Softwareentwickler Java / Spring / Cloud Services

msg life ag; Köln; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Köln sucht einen Softwareentwickler (all genders), um in mittleren bis großen Projekten an Lösungen auf Basis von Java zu arbeiten. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung mit modernen Technologien wie Spring und die Integration in bestehende IT-Umgebungen. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell, hybrides Arbeiten sowie umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich, auch wenn Sie nicht alle Technologien beherrschen.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Homeoffice

Onboarding

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

JobRad

Moderne Arbeitsumgebung

Work-Life-Balance

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Gute praktische Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen oder Script-Sprachen.
• Idealerweise Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
• Kenntnisse von Software-Architekturen und Datenbanken.

Aufgaben

• Entwicklung von Branchenlösungen auf Basis von Java.
• Testen und Betreiben innovativer Anwendungen in Cloud-Umgebungen.
• Integration von Software-Produkten in bestehende IT-Umgebungen.

Kenntnisse

Objektorientierte Programmiersprache

Java

Spring

Spring Boot

Hibernate

HTML5

JavaScript (TypeScript, Vue.js oder AngularJS)

Kubernetes

Agile Softwareentwicklung

Ausbildung

Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

• Als Teil unseres agilen Teams entwickelst Du in mittleren bis großen IT-Projekten Branchenlösungen auf Basis von Java
• Du arbeitest mit innovativen und modernen Technologien wie Spring, Spring Boot, Hibernate und Maven
• Du entwickelst innovative Frontends auf der Basis von HTML5 und Java Script Frameworks (TypeScript, Vue.js oder AngularJS)
• Du testest und betreibst unsere innovativen Anwendungen in Cloud-Umgebungen (Kubernetes)
• Du integrierst unsere Software-Produkte in bestehende, kundenindividuelle Architekturen und IT-Umgebungen

Deine Qualifikation

• Studium der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Gute praktische Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache oder Script-Sprache sowie ausgewählter aktueller Frameworks und Bibliotheken
• Idealerweise Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und/oder anderen IT-Vorgehensmodellen
• Kenntnisse von Software-Architekturen, Datenmodellierung und Datenbanken
• Spaß an agiler Softwareentwicklung, neuen fachlichen Herausforderungen und an Teamarbeit

Softwareentwicklung bei uns

• Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Plattformunabhängige und flexible Gestaltung von Geschäftsprozessen, Skalierbarkeit und hohe Performance auch bei großen Nutzerzahlen – das zeichnet unsere Software aus. Zu unseren aktuellen Herausforderungen zählen Themen wie digitale Transformation, Cloud-Entwicklung und User Experience. Entwickle unsere moderne Architektur zukunftsorientiert weiter und setze gemeinsam mit uns im Versicherungsmarkt den Software-Standard.
• Bei msg life arbeiten wir projektbezogen mit unseren nationalen und internationalen msg life-Gruppenunternehmen zusammen.
• Du hast Freude an neuen Technologien, bist aber nicht in jedem Themengebiet bereits ein Experte (all genders) – wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
• Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit

Homeoffice
Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

Onboarding
Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche

JobRad
Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung

Moderne Arbeitsumgebung
Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke

Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Corporate Benefits
Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte

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