Software Engineer, Frontend (m/w/d)

Raya Diagnostics; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage bezahlter Urlaub

Fortbildungstage

Homeoffice oder modernes Büro

Zusammenfassung

Ein innovatives Health-Tech Unternehmen in München sucht einen Software Engineer im Frontend-Bereich zur Entwicklung neuer Funktionen für ihre Plattform. Der ideale Kandidat hat mindestens 2 Jahre Erfahrung im Frontend, insbesondere mit React, und ein agiles Mindset. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub werden geboten. Bewerbungen sind willkommen!

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im relevanten Bereich.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft ca. alle 6-7 Wochen.
• Interesse an Produkt und Technologie.

Aufgaben

• Entwickle neue Funktionen für unsere Plattform.
• Plane und entwickle die technische Roadmap.
• Beurteile neue Technologien zur Optimierung.

Kenntnisse

Modern Frontend-Technologien

React

Agiles Mindset

Frontend-Architektur

Fließend Deutsch

Ausbildung

Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Software Engineer, Frontend (m/w/d)

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About Raya Diagnostics

Wir sind Raya Diagnostics, ein erfolgreiches Münchner Health-Tech Unternehmen, das mit Leidenschaft die Zukunft der Radiologie gestaltet und mit digitalen Lösungen die Gesundheitsversorgung von Morgen mitprägt. Unser Ziel ist es, die radiologische Versorgung flächendeckend sicherzustellen und jedem Patienten eine Diagnostik auf Spitzenniveau zu ermöglichen. Unser motiviertes und vielseitiges Team arbeitet eng mit unseren Kund:innen und Anwender:innen zusammen, um neue innovative Lösungen zu entwickeln und bestehende kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Innovation & Implementierung: Entwickle neue Funktionen für unsere Plattform in enger Zusammenarbeit mit unseren RadiologInnen. Dabei sind Tests, Code Reviews und Pair/Mob Programming wichtige Bestandteile deiner Arbeit.
• Gestaltung & Planung: Plane und entwickle die technische Roadmap gemeinsam mit dem Team.
• Technologie-Bewertung & Architektur: Beurteile neue Technologien und Methoden, um unsere Entwicklungsprozesse zu optimieren.
• Qualität & Weiterentwicklung: Trage aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung und hohen Qualität unserer Software bei.

Qualifikation

• Berufserfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im relevanten Bereich.
• Ausbildung: Ein Studium ist kein Muss – eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation sind völlig ausreichend.
• Frontend-Expertise: Du bist sicher im Umgang mit modernen Frontend-Technologien, insbesondere React.
• Architektur-Know-how: Du hast Erfahrung in Frontend-Architektur und gestaltest gerne robuste Anwendungen.
• Agiles Mindset: Du hast Lust, in einem agilen Setup mit Continuous Deployment und Delivery zu arbeiten.
• Produkt- & Tech-Leidenschaft: Du interessierst dich sowohl für das Produkt als auch für die Technologie dahinter.
• Einsatzbereitschaft: Du bist bereit, ca. alle 6-7 Wochen eine extra vergütete Rufbereitschaft zu übernehmen.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch (Muttersprache/C1/C2)

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Benefits

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen, die zu deinem Leben passen.
• Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken.
• Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
• Arbeitsplatz: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
• Weiterbildung: Fortbildungstage im Jahr für Meetups, Coding Dojos und Weiterbildungen
• Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten!

Ansprechpartner

Josephine Heller

Recruiting Manager & Junior HR Manager

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology

Industries

• Hospitals and Health Care