Software Engineer Azure Cloud Operations

HANNOVER RUECK SE

Hannover

Hybrid

EUR 70,000 - 110,000

Full time

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Benefits offered by this job

Hybrid work model
30 days vacation
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktien zu vergünstigten Ko0
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket und E‑Ladestationen

Job summary

Hannover Rück SE sucht eine/n Software Engineer Azure Cloud Operations in Hannover. Du bringst umfangreiche Azure‑Cloud‑Erfahrung mit, prüfst Architekturen, begleitest Verbesserungen und entwickelst Anwendungen weiter, um Geschäftsprozesse zuverlässig zu unterstützen.

Du arbeitest in einem internationalen Team, nutzt IaC (Terraform) und unterstützt Deployment, Monitoring sowie den stabilen Betrieb der Systeme. Ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten sind Teil des Angebots.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder naturwissenschaftlicher Fachrichtung.
  • Fundierte Berufserfahrung als Software/Cloud Engineer mit Azure Cloud Services.
  • Erfahrung in Architektur-Reviews sowie in der Kommunikation technischer Bewertungen.
  • Know‑how in Infrastructure as Code (Terraform) und Cloud-Micherkeit/Monitoring.
  • Sichere Requirements-Engineering-Fähigkeiten und Erfahrung mit Scrum/Kanban.
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch konversationssicher.
  • Arbeiten in internationalem Umfeld gewünscht.

Responsibilities

  • Arbeite in einem internationalen Softwareentwicklungsteam an cloud-nativen Azure-Komponenten.
  • Reviewe Architekturen und Konzepte externer Partner und leite Optimierungen ab.
  • Weiterentwicklung bestehender Anwendungen zur zuverlässigen Unterstützung der Geschäftsprozesse.
  • Sorge für Verbindung von Entwicklung und Betrieb, unterstütze Deployment, Monitoring und Betrieb.

Skills

Azure Cloud Services
Software Architecture Review
Infrastructure as Code
Requirements Engineering
Agile methodologies
German language
English communication

Education

Wirtschafts- Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften

Tools

Terraform
Microsoft Copilot

Job description

Hannover Rück – einer der führenden Rückversicherer weltweit. Gemeinsam sichern wir Risiken von gestern, heute und morgen ab.
Unsere Stärke? Connecting Power: In unserem globalen Team aus rund 4.000 Kolleg:innen bringen wir Wissen, Perspektiven und Verantwortung zusammen. Wir verlassen uns aufeinander, challengen uns und entwickeln uns sowie unsere Services und Produkte kontinuierlich weiter. Ob Modelle für Risikoberechnungen, digitale Tools oder pragmatische Lösungen für unsere Kunden: Bei uns kannst du dein Know-how einbringen und mitgestalten.

Klingt gut? Lerne uns als verlässlichen Arbeitgeber kennen und finde deinen Platz bei uns.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GIT-BG Single Risk Solutions L&H am Standort Hannover / Deutschland ein als Software Engineer Azure Cloud Operations.

Unser Team entwickelt und betreut gemeinsam mit internationalen Dienstleistern Softwarelösungen, die den Geschäftsbetrieb im Bereich Einzelrisiken der Personen-Rückversicherung an den weltweiten Standorten der Hannover Rück unterstützen.

Hannover Rück – einer der führenden Rückversicherer weltweit. Gemeinsam sichern wir Risiken von gestern, heute und morgen ab.
Unsere Stärke? Connecting Power: In unserem globalen Team aus rund 4.000 Kolleg:innen bringen wir Wissen, Perspektiven und Verantwortung zusammen. Wir verlassen uns aufeinander, challengen uns und entwickeln uns sowie unsere Services und Produkte kontinuierlich weiter. Ob Modelle für Risikoberechnungen, digitale Tools oder pragmatische Lösungen für unsere Kunden: Bei uns kannst du dein Know-how einbringen und mitgestalten.

Klingt gut? Lerne uns als verlässlichen Arbeitgeber kennen und finde deinen Platz bei uns.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unserem Fachbereich GIT-BG Single Risk Solutions L&H am Standort Hannover / Deutschland ein als Software Engineer Azure Cloud Operations.

Unser Team entwickelt und betreut gemeinsam mit internationalen Dienstleistern Softwarelösungen, die den Geschäftsbetrieb im Bereich Einzelrisiken der Personen-Rückversicherung an den weltweiten Standorten der Hannover Rück unterstützen.

Aufgaben
  • In einem internationalen Softwareentwicklungsteam nutzt du deine Erfahrung in der cloud-nativen Entwicklung, um passende Azure-Komponenten effektiv einzusetzen
  • Du reviewst Softwarelösungen und Architekturkonzepte externer Entwicklungspartner, bewertest technische Lösungsansätze und begleitest Verbesserungen, um unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Betriebsanforderungen sicherzustellen
  • Du entwickelst bestehende Anwendungen gemeinsam mit dem Team weiter und sorgst dafür, dass sie unsere Geschäftsprozesse zuverlässig unterstützen
  • Du verbindest Entwicklung und Betrieb, arbeitest eng mit Cloud Engineers zusammen und unterstützt Deployment, Monitoring sowie den stabilen Betrieb produktiver Systeme; dabei setzt du moderne Technologien wie AI Agents für das Coding ein
Profil
  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung als Software oder Cloud Engineer mit Schwerpunkt auf Azure Cloud Services
  • Mehrjährige Erfahrung in der Review von Softwarearchitekturen, technischen Konzepten und Quellcode sowie die Fähigkeit, Bewertungen und abgeleitete Optimierungspotenziale adressatengerecht zu kommunizieren
  • Know‑how in Infrastructure as Code, beispielsweise Terraform, sowie ein gutes Verständnis für Betrieb, Sicherheit, Netzwerke und Monitoring in der Cloud
  • Gute Kenntnisse im Requirements Engineering sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban
  • Deutsch auf verhandlungssicherem und Englisch auf konversationssicherem Niveau sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir bieten
  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
  • Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
  • Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Sportangebote: Deutschlandweit über die Epassi-Mitgliedschaft (vormals Hansefit) oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
  • Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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