Senior Test und Deployment Manager:in, 3139

Hannover Re; Hannover; Hybrid; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Hannover Rück sucht eine/n Senior Test- und Deployment Manager:in zur Umsetzung von Teststrategien, Deploymentprozessen und Release-Planung in einem internationalen Umfeld am Standort Hannover.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Test, Release und Deploymentmanagement, Kenntnisse in Qualitätssicherung/Testautomatisierung sowie ITIL/COBIT und arbeiten agile/PM-Methoden sicher. Deutsch verhandlungssicher, Englisch konversationssicher; hybrides Arbeitsmodell wird geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker:in.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Test-, Release- und Deploymentmanagement.
• Kenntnisse in Qualitätssicherung und Testautomatisierung; Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
• Erfahrung mit ITIL/COBIT sowie IT-Service-Transition-Prozessen.
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und im Projektmanagement.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch konversationssicher.
• Klare Kommunikation, Moderation von Stakeholdern, lösungs- und serviceorientiert.

Aufgaben

• Du planst und koordiniert Testaktivitäten über verschiedene Vorhaben und Systeme hinweg und entwickelst tragfähige Teststrategien.
• Du übernimmst als Deployment Manager:in die technische Bereitstellung von Software in unterschiedlichen Umgebungen und sorgst für stabile Deployments.
• Du entwickelst Test-, Testautomatisierungs- und Deploymentprozesse kontinuierlich weiter und bringst Best Practices, Standards und neue Impulse ein.
• Du steuerst die Planung und Durchführung von Releases end-to-end und stellst eine verlässliche Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern sicher.

Kenntnisse

Test- & Deploymentmanagement

Qualitätssicherung

Testautomatisierung

ITIL/COBIT

IT-Service-Transition

Agile Methoden

Projektmanagement

Deutsch verhandlungssicher

Englisch konversationssicher

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Information Technology End User Services am Standort Hannover / Deutschland ein als Senior Test und Deployment Manager:in.

In unserem Team Global End User Services arbeitest du an der digitalen Arbeitsplatzumgebung im Unternehmen und trägst gemeinsam mit uns dazu bei, weltweit stabilen IT-Support sicherzustellen. Wir betreiben den Global User Service Desk, begleiten Service Transition & Planning zur Qualitätssicherung neuer Releases und sorgen im Identity & Access Management für einen sicheren Zugriff.

Darauf kannst du dich freuen

• Du planst und koordinierst Testaktivitäten über verschiedene Vorhaben und Systeme hinweg und entwickelst tragfähige Teststrategien für eine nachhaltige Qualitätssicherung
• Du übernimmst als Deployment Manager:in die technische Bereitstellung von Software in unterschiedlichen Umgebungen und sorgst für stabile, sichere und nachvollziehbare Deployments
• Du entwickelst Test-, Testautomatisierungs- und Deploymentprozesse kontinuierlich weiter und bringst dabei Best Practices, Standards und neue Impulse ein
• Du steuerst die Planung und Durchführung von Releases end-to-end und stellst eine verlässliche Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern sicher

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)-Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Fachinformatiker:in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Test-, Release- und/oder Deploymentmanagement
• Einschlägige Kenntnisse in Qualitätssicherung und Testautomatisierung oder die Bereitschaft, diese gezielt weiter auszubauen
• Erfahrungen mit IT-Prozessmodellen (z.B. ITIL, CoBit) sowie IT Service Transition Prozessen
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und im Projektmanagement
• Deutsch auf verhandlungssicherem und Englisch auf konversationssicherem Niveau für die Zusammenarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Du kommunizierst klar, moderierst souverän verschiedene Interessenlagen und bleibst auch in komplexen Situationen resilient, lösungs- und serviceorientiert

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
• Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Sportangebote: Deutschlandweit über die Epassi-Mitgliedschaft (vormals Hansefit) oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad [nur bei unbefristeten Verträgen], kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.

Mara Wagner | Hannover Rück | [e-mail]