Shiftleader Empfang (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Berlin; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Personalvergünstigungen

Zuschuss zum Job Ticket

Zahnzusatzversicherung

Job summary

Eine Personalvermittlung in Berlin sucht einen Shiftleader Empfang (m/w/d) für ein designgeprägtes Apartment-Hotel. Sie führen das Empfangsteam, koordinieren den Tagesablauf und stellen die Qualitätsstandards sicher. Geboten wird ein unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Personalvergünstigungen. Bewerbungen sind auch außerhalb der Bürozeiten möglich.

Qualifications

• Erfahrung in der Führung eines Empfangsteams.
• Gute Ortskenntnisse für Empfehlungen.
• Begeisterter Gastgeber mit hohem Qualitätsbewusstsein.

Responsibilities

• Führung des Empfang-Teams während Ihrer Schicht.
• Koordination des Tagesablaufs.
• Verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsstandards.

Skills

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach

Tools

Protel-Kenntnisse

Job description

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Shiftleader Empfang (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Mitte

Lage: unweit des Hauptbahnhofs

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: designgeprägtes Apartment-Hotel

Ihre Aufgaben

• Führung des Empfang-Teams während Ihrer Schicht
• Koordination des Tagesablaufs
• Verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Richtlinien
• Check in und Check out der Gäste
• Pflege der Gastkonten, Rechnungsstellung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
• Sehr gute Ortskenntnisse für persönliche Gästeempfehlungen
• Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit
• Begeisterter Gastgeber mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse, Protel-Kenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

• Ein motiviertes Team, das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Personalvergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Hotelkette
• Zuschuss zum Job Ticket und Zahnzusatzversicherung
• Spannender Arbeitsplatz mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln

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