Shiftleader Empfang (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung in Berlin sucht einen Shiftleader Empfang (m/w/d) für ein designgeprägtes Apartment-Hotel. Sie führen das Empfangsteam, koordinieren den Tagesablauf und stellen die Qualitätsstandards sicher. Geboten wird ein unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Personalvergünstigungen. Bewerbungen sind auch außerhalb der Bürozeiten möglich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Personalvergünstigungen

Zuschuss zum Job Ticket

Zahnzusatzversicherung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung eines Empfangsteams.
• Gute Ortskenntnisse für Empfehlungen.
• Begeisterter Gastgeber mit hohem Qualitätsbewusstsein.

Aufgaben

• Führung des Empfang-Teams während Ihrer Schicht.
• Koordination des Tagesablaufs.
• Verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach

Tools

Protel-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Shiftleader Empfang (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Mitte

Lage: unweit des Hauptbahnhofs

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: designgeprägtes Apartment-Hotel

Ihre Aufgaben

• Führung des Empfang-Teams während Ihrer Schicht
• Koordination des Tagesablaufs
• Verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Richtlinien
• Check in und Check out der Gäste
• Pflege der Gastkonten, Rechnungsstellung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
• Sehr gute Ortskenntnisse für persönliche Gästeempfehlungen
• Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit
• Begeisterter Gastgeber mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse, Protel-Kenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

• Ein motiviertes Team, das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Personalvergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Hotelkette
• Zuschuss zum Job Ticket und Zahnzusatzversicherung
• Spannender Arbeitsplatz mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln

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