Empfangskraft (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Potsdam

Vor Ort

EUR 28.000 - 34.000

Vollzeit

14 Tage+

Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern

Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übert
Flexible Arbeitszeiten in 5-Tage-Woche
Steigende Urlaubstage nach Betriebszu­

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht eine Empfangskraft in Potsdam. Sie sind der erste Ansprechpartner für Gäste, kümmern sich um Check-In/Check-Out und erledigen Concierge-Aufgaben. Vorausgesetzt wird eine Ausbildung im Hotelfach oder erste Erfahrung am Empfang sowie gute EDV- und Sprachkenntnisse. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

  • Ausbildung im Hotelfach oder erste Berufserfahrung am Empfang.
  • Gastgeber mit Charisma.
  • Freundliche und wertschätzende Kommunikation.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

  • Begrüßung und erster Ansprechpartner für Gäste.
  • Check-In und Check-Out.
  • Einfache Concierge-Aufgaben: Empfehlungen, Reservierungen.
  • Bearbeitung von Beschwerden und Reservierungen.
  • Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
  • Vorbereitung der bestellten Frühstücke

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse
Freundliche Kommunikation
Organisationstalent
Gastgeber-Charisma
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Hotelfach

Tools

Hotelsoftware

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Empfangskraft (m/w/d) Potsdam

Ort: Potsdam

Lage: verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Apartments

Art des Betriebes: moderne Apartmenanlage

Ihre Aufgaben
  • Begrüßung und erster Ansprechpartner für Gäste
  • Check-In und Check-Out
  • Einfache Concierge-Aufgaben: Empfehlungen, Tipps, Reservierungen und Informationen
  • Annahme und Weiterleitung von Beschwerden
  • Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
  • Vorbereitung der bestellten Frühstücke
Ihr Profil
  • Ausbildung im Hotelfach oder erste Berufserfahrung am Empfang
  • Gastgeber mit Charisma
  • Gute EDV-Kenntnisse, gerne auch Hotelsoftware
  • Freundliche und wertschätzende Kommunikation
  • Organisation und selbständiger Arbeitsweise sowie Hilfsbereitschaft und Teamwork
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile
  • Nur 30 Minuten von Berlin-Mitte
  • Kleines Team, flache Hirachien und schnelle Entscheidungswege
  • Gestaltungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
  • Steigende Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter
  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
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