Servicemitarbeiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Pünktliche und faire Bezahlung

Flache Hierarchien

Nette Kollegen und freundliche Gäste

Gemeinsames Mitarbeiterfrühstück

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung in Berlin sucht einen Servicemitarbeiter (m/w/d) für ein 4*-Hotel in Berlin-Tegel. Zu den Aufgaben gehören das Begrüßen und die Betreuung der Gäste sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Services. Bewerber sollten eine positive Ausstrahlung haben, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Gastgewerbe mitbringen. Es werden faire Bezahlung und berufliche Aufstiegschancen geboten.

Qualifikationen

• Begeisterte und herzliche Kommunikation mit Gästen.
• Teamarbeit und koordinierte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Aufgaben

• Gäste herzlich begrüßen und bewirten.
• Sicherstellung eines reibungslosen Service.
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Küche.

Kenntnisse

Positive Ausstrahlung

Gute Umgangsform

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Gastgewerbe oder mehrjährige Serviceerfahrung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Servicemitarbeiter (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Tegel

Lage: Verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: 4*-Hotel

Ihre Aufgaben

• Begrüßen der Gäste
• Gewährleistung eines reibungslosen Service
• Koordiniertes Arbeiten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Herzliche Betreuung unserer Gäste
• Kommunikation mit der Küche

Ihr Profil

• Natürlich positive Ausstrahlung, welche Sie auch in Stresssituationen nicht verlieren
• Gute Umgangsform
• Sie arbeiten gern im Team
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausbildung im Gastgewerbe oder mehrjährige Serviceerfahrung

Ihre Vorteile

• Pünktliche und faire Bezahlung
• Flache Hierarchien
• Nette Kollegen und freundliche Gäste
• Gemeinsames Mitarbeiterfrühstück
• Berufliche Aufstiegschancen und interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
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6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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