Setter & Closer im Agenturumfeld (m/w/d)

Fruechtling Consulting; Hamburg; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice zwei Tage pro Woche

Flexible Arbeitszeiten

Modernes Büro und Technik

Regelmäßige Teamevents

Offene Unternehmenskultur

Job summary

Fruechtling Consulting sucht eine engagierte Vertriebsmitarbeiterin oder einen Vertriebsmitarbeiter zur Qualifizierung von Interessenten und Durchführung von Erstgesprächen. Sie erkennen Bedarfe, führen Gespräche fort und begleiten Interessenten bis zur Entscheidung.

Sie bearbeiten Leads, pflegen die Pipeline im CRM und organisieren Termine für Strategieberater. Homeoffice an zwei Tagen pro Woche und flexible Arbeitszeiten runden das Angebot ab.

Qualifications

• Vorerfahrung im Vertrieb von Vorteil, aber kein Muss.
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Freude am regelmäßigen Kontakt mit potenziellen Kunden, telefonisch oder persönlich.
• Redegewandtheit und Überzeugungsstärke im Umgang mit Menschen.
• Klare und fehlerfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksweise auf Deutsch.
• Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil.

Responsibilities

• Erstkontakt gestalten, Bedarfe erkennen und die richtigen Fragen stellen.
• Verkaufsgespräche führen und Interessenten zur Entscheidung begleiten.
• Leads bearbeiten, bestehende Kontakte pflegen und Neukunden akquirieren.
• Pipeline im CRM dokumentieren und keinen Interessenten verlieren.
• Termine der Strategieberater vorbereiten und Nachbereitung sicherstellen.

Skills

Vertriebserfahrung

Selbstständige Arbeitsweise

Redegewandtheit

Kundenkontakt

Kaltakquise

Tools

CRM-Systeme

Job description

Unser Mandant ist eine spezialisierte Digitalagentur mit Fokus auf Webseitenentwicklung und Suchmaschinenoptimierung für B2B-Unternehmen. Das 2016 in Hamburg gegründete Unternehmen hat sich darauf spezialisiert, mittelständischen und größeren Geschäftskunden dabei zu helfen, ihre Online-Präsenz strategisch auszubauen und im digitalen Wettbewerb sichtbarer zu werden. Mit einem klaren Verständnis für die besonderen Anforderungen des B2B-Marktes entwickelt das Team maßgeschneiderte Lösungen, die messbar auf die Geschäftsziele der Kunden einzahlen. Die Agentur verbindet technisches Know-how mit strategischem Denken und schafft so digitale Ergebnisse, die nachhaltig wirken. Als inhabergeführtes Unternehmen legt der Mandant großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und eine enge Begleitung der Kundenprojekte. Wer digitale Sichtbarkeit nicht dem Zufall überlassen möchte, findet hier einen erfahrenen Partner mit einem engagierten Team und einer klaren Mission.

Erstkontakt gestalten: Sie qualifizieren eingehende Interessenten und führen Erstgespräche, in denen Sie den Bedarf erkennen und die richtigen Fragen stellen.

Verkaufsgespräche führen: Sie übernehmen die Gesprächsführung im weiteren Verlauf, bauen Vertrauen auf und begleiten Interessenten mit Überzeugungskraft zur Entscheidung.

Leads bearbeiten: Sie arbeiten sowohl mit warmen Kontakten aus dem bestehenden Netzwerk als auch mit gezielter Neukundenakquise.

Pipeline pflegen: Sie dokumentieren Ihre Kontakte gewissenhaft im CRM-System und stellen sicher, dass kein Interessent verloren geht.

Termine organisieren: Sie bereiten Gespräche der Strategieberater vor und nach und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Voraussetzungen

• Vorerfahrung im Vertrieb oder Sales von Vorteil, aber kein Muss
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Freude am regelmäßigen Kontakt mit potenziellen Kunden, telefonisch und persönlich
• Redegewandtheit und Überzeugungsstärke im Umgang mit Menschen
• Klare und fehlerfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksweise auf Deutsch
• Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil

Vorteile

• Volle Unterstützung durch die Geschäftsführung
• Gestaltungsfreiheit im eigenen Aufgabenbereich
• Klare Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice-Möglichkeit an zwei Tagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Modernes Büro mit aktueller Technik und Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien