Setter & Closer im Agenturumfeld (m/w/d)

FRÜCHTLING-CONSULTING; Hamburg; In loco; EUR 42.000 - 64.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Homeoffice zwei Tage pro Woche

Flexible Arbeitszeiten

Modernes Büro mit aktueller Technik

Descrizione del lavoro

Zohorecruit betreut eine Hamburger Digitalagentur im Agenturumfeld. Gesucht wird ein Setter & Closer (m/w/d), der Erstkontakte qualifiziert, Verkaufsgespräche führt und Leads gezielt bearbeitet, um neue Kunden zu gewinnen.

Sie pflegen die Pipeline im CRM, organisieren Terminabsprachen mit Strategieberatern und unterstützen das Team bei Ausbau und Sichtbarkeit der Kundenprojekte. Flexible Arbeitszeiten, zwei Homeoffice-Tage pro Woche und ein modernes Büro schließen das Angebot ab.

Competenze

• Vorerfahrung im Vertrieb von Vorteil, aber kein Muss.
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Freude am regelmäßigen Kontakt mit potenziellen Kunden, telefonisch und persönlich.
• Redegewandtheit und Überzeugungsstärke im Umgang mit Menschen.
• Klare und fehlerfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksweise auf Deutsch.
• Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil.

Mansioni

• Erstkontakt gestalten und Bedarf erkennen.
• Verkaufsgespräche führen und Interessenten zur Entscheidung begleiten.
• Leads bearbeiten aus Netzwerk und Neukundengewinnung.
• Pipeline im CRM pflegen und Interessenten sichern.
• Termine für Strategieberater organisieren und vorbereiten.

Conoscenze

Vertriebsverständnis

Kundenkontakt

Kommunikationsstärke

CRM-Kenntnisse

Strumenti

CRM-Systeme

Descrizione del lavoro

Setter & Closer im Agenturumfeld (m/w/d)

Hamburg, Germany | Veröffentlicht am 31.07.2026

Unser Mandant ist eine spezialisierte Digitalagentur mit Fokus auf Webseitenentwicklung und Suchmaschinenoptimierung für B2B-Unternehmen. Das 2016 in Hamburg gegründete Unternehmen hat sich darauf spezialisiert, mittelständischen und größeren Geschäftskunden dabei zu helfen, ihre Online-Präsenz strategisch auszubauen und im digitalen Wettbewerb sichtbarer zu werden. Mit einem klaren Verständnis für die besonderen Anforderungen des B2B-Marktes entwickelt das Team maßgeschneiderte Lösungen, die messbar auf die Geschäftsziele der Kunden einzahlen. Die Agentur verbindet technisches Know-how mit strategischem Denken und schafft so digitale Ergebnisse, die nachhaltig wirken. Als inhabergeführtes Unternehmen legt der Mandant großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, korte Entscheidungswege und eine enge Begleitung der Kundenprojekte. Wer digitale Sichtbarkeit nicht dem Zufall überlassen möchte, findet hier einen erfahrenen Partner mit einem engagierten Team und einer klaren Mission.

Stellenbeschreibung

• Erstkontakt gestalten: Sie qualifizieren eingehende Interessenten und führen Erstgespräche, in denen Sie den Bedarf erkennen und die richtigen Fragen stellen.
• Verkaufsgespräche führen: Sie übernehmen die Gesprächsführung im weiteren Verlauf, bauen Vertrauen auf und begleiten Interessenten mit Überzeugungskraft zur Entscheidung.
• Leads bearbeiten: Sie arbeiten sowohl mit warmen Kontakten aus dem bestehenden Netzwerk als auch mit gezielter Neukundenakquise.
• Pipeline pflegen: Sie dokumentieren Ihre Kontakte gewissenhaft im CRM-System und stellen sicher, dass kein Interessent verloren geht.
• Termine organisieren: Sie bereiten Gespräche der Strategieberater vor und nach und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Voraussetzungen

• Vorerfahrung im Vertrieb oder Sales von Vorteil, aber kein Muss
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Freude am regelmäßigen Kontakt mit potenziellen Kunden, telefonisch und persönlich
• Redegewandtheit und Überzeugungsstärke im Umgang mit Menschen
• Klare und fehlerfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksweise auf Deutsch
• Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil

Vorteile

• Volle Unterstützung durch die Geschäftsführung
• Gestaltungsfreiheit im eigenen Aufgabenbereich
• Klare Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice-Möglichkeit an zwei Tagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Modernes Büro mit aktueller Technik und Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien