Servicemonteur Energieversorgung m/w/d

Spie; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energietechnikunternehmen in Cottbus sucht einen Servicemonteur für Energieversorgung (m/w/d). Sie sind für Servicearbeiten an Regelanlagen und Biogas-Einspeiseanlagen verantwortlich und unterstützen das Team bei Wartungen und Reparaturen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energietechnik ist wünschenswert. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energietechnik, z.B. als Anlagenmechaniker oder Servicemonteur.
• Führerschein der Klasse B und BE erforderlich, Klasse C wünschenswert.
• Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, Berufseinsteiger sind willkommen.

Aufgaben

• Durchführung von Servicearbeiten an Regelanlagen und Biogas-Einspeiseanlagen.
• Unterstützung bei Reparaturen und Wartungen.
• Errichtung neuer Anlagen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Handwerkliches Geschick

Technisches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energietechnik

Jobbeschreibung

Servicemonteur Energieversorgung m/w/d, Cottbus

• Die Servicearbeiten für Versorger (Gas) an Regelanlagen, Biogas-Einspeiseanlagen und Erdgastankstellen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie unterstützen die anderen Servicemonteure m/w/d bei Reparaturen, Wartungen und dem Austausch von Bauteilen sowie bei der Errichtung neuer Anlagen.
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energietechnik, z.B. als Anlagenmechaniker, Energieanlagenelektroniker, Servicemonteur, Gas- und Wasserinstallateur oder KFZ-Mechatroniker m/w/d wünschenswert.
• Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, auch Berufseinsteiger m/w/d mit entsprechendem Interesse zur Einarbeitung sind willkommen.
• Führerschein der Klasse B und BE ist erforderlich, Klasse C ist wünschenswert.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und Mobilität.
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und selbständiges Arbeiten.
• Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen).
• Urlaub: 30 Tage inklusive Urlaubsgeld.
• Verlässlichkeit: Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialer Teamgeist.
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie sowie Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
• Einarbeitung: Strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima.
• Betriebliche Altersversorgung
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf finanzielle Unterstützung aus dem Unterstützungsfonds.
• Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops.