Serviceleitung / Oberkellner

Held Richard - Einzelunternehmen; Regensburg; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte von 20% auf alle im Haus gültigen Preise

Wünsche im Dienstplan werden berücksichtigt

Kostenfreier Parkplatz direkt am Hotel

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Regensburg sucht eine Serviceleitung / Oberkellner (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für den Empfang und die Betreuung internationaler Gäste verantwortlich und führen den gesamten Restaurantbereich eigenverantwortlich.

Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Es erwarten Sie Mitarbeiterrabatte und eine wichtige Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachfrau/-mann.
• Eingeladene Erfahrung in mehr als einem Haus ist optional.
• Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen.

Responsibilities

• Empfang und Betreuung des internationalen Gästekreises.
• Selbständiges Führen des gesamten Restaurantbereiches.
• Vorbereitung und Durchführung von Feierlichkeiten.
• Bestellung und Verwaltung des Warenbestandes.

Skills

Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Gästen

Freundlichkeit

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Eigeninitiative

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachfrau/-mann

Job description

Serviceleitung / Oberkellner (m/w/d)

Arbeitgeber: Held Richard - Einzelunternehmen

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Restaurantfachmann/-frau

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine Serviceleitung / Oberkellner (m/w/d)

Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachfrau/-mann
• Eingeladene Erfahrung in mehr als einem Haus (optional)
• Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Gästen
• Freundlichkeit, Organisationsstärke, strukturiertes Handeln, um in arbeitsreichen Phasen den Überblick zu behalten
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Loyalität, Seriosität und Diskretion
• Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
• Eigeninitiative

Aufgaben

• Empfang, Beratung und Betreuung des internationalen Gästekreises, Ansprechpartner für Gästewünsche
• Selbständiges und eigenverantwortliches Führen des gesamten Restaurantbereiches
• Einteilung der Servicestationen
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Feierlichkeiten wie Hochzeiten, Geburtstagen, Firmen- und Familienfeiern
• Gestaltung und Erstellung der Wein- und Getränkekarte
• Bestellung und Verwaltung des Warenbestandes im Rahmen des Service- und Thekenbereiches
• Vorbereitung der Tagungsräume und Betreuung der Konferenzen und Meetings im Haus
• Führen von à la carte Stationen im Restaurant und im Biergarten
• tägliches Bereiten des Mise en Place zur Sicherung eines reibungslosen Arbeitsablaufs
• aktiver Verkauf von Getränken und Speisen
• Kommunikation, Zusammenarbeit und Unterstützung anderer Abteilungen und Kollegen
• Ausbildung und Betreuung der Lehrlinge, Kontrolle des Berichtsheftes, Vorbereitung zur Zwischen- und Abschlussprüfung
• Einhaltung der Qualitätsstandards
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Einhaltung der HACCP-Richtlinien

Benefits

• Mitarbeiterrabatte von 20% auf alle im Haus gültigen Preise (Restaurantbesuche, Übernachtungen, ...)
• Wünsche werden im Dienstplan berücksichtigt; Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig
• Genauere Zeiterfassung – bei längeren Arbeiten gibt es Freizeit zurück
• Kostenfreier Parkplatz für dein Auto direkt am Hotel