Servicedisponent (m/w/d) Außendienstpersonal
Arbeitgeber: Zeppelin Baumaschinen GmbH
Beginn ab 01.04.2026
Arbeitsort: Klipphausen (Niederlassung Dresden)
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Dresden in Klipphausen einen Servicedisponenten (m/w/d) für das Außendienstpersonal.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Abwicklung des Servicegeschäfts unseres größten Kunden
- Übernahme der Einsatzdisposition und -steuerung unserer Servicetechniker im Außendienst
- Teilebestellung sowie Liefernachverfolgung
- Abwicklung von Garantiefällen inklusive Garantieabrechnung und Nachverfolgung
- Sicherstellung der Reparaturqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben aus Arbeitssicherheit und Arbeitszeitgesetz
- Telefonische Betreuung der Kunden hinsichtlich fälliger Reparaturen und Wartungen an eingesetzten Baumaschinen
- Erstellung von Kostenvoranschlägen, Angebots- und Auftragsabwicklung sowie Abrechnung
- Überwachung von Kosten und Terminen der Serviceprojekte und enge Zusammenarbeit mit eigenen Abteilungen sowie anderen Niederlassungen
- Idealerweise über gute IT-Kenntnisse zur Unterstützung der Abläufe in der Niederlassung
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder im technischen Kundendienst, mit fundierten technischen Grundkenntnissen im Bereich Nutzfahrzeuge oder Baumaschinen
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit großer Servicebereitschaft
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
Wir bieten
- Stabilität und Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in stabilem Konzernumfeld, Beratungsangebote für Beruf und Familie sowie Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits: Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits bei diversen Anbietern
- Weiterbildungsmöglichkeiten: umfangreiche Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme
- Work‑Life‑Balance: mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage, ergonomische Beratungen und Gesundheitstage
- Onboarding-Veranstaltung: Herzliches Willkommen und erfolgreicher Start
- Initiative Z FIT: sportliche Themenwochen, Teamevents und Firmenfahrrad
- Nachhaltigkeitsstrategie: CO2‑Reduktion, Abfallvermeidung, Life Cycle Management zur Erreichung der CO2-Neutralität
- Vielfalt: vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, gleichberechtigte Chancen
- EEO‑Statement: Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.