Serviceberater*in (m/w/d)

Autohaus Oppel GmbH; Bayern; Vor Ort; EUR 32.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Krankenversicherung

Vermögenswirksame Leistungen

Rabatte bei Partnern

Zusammenfassung

Autohaus Oppel GmbH in Bayern sucht Serviceberaterinnen, die mit Leidenschaft und Fachwissen die Zukunft des Familienunternehmens mit drei Standorten gestalten möchten.

Sie beraten Kunden in Wartung, Service und Reparatur, steuern die Servicekette vom Annahmeprozess bis zur Fertigstellung und stärken die Kundenbindung durch erstklassigen Service.

Qualifikationen

• Zertifizierter Serviceberater oder Kfz-Meister mit Vertriebspotenzial.
• IT-Systeme von Mercedes-Benz (z. B. alpha+, autoline, ASRA, WIS, EPC, TIPS) Kenntnisse oder Bereitschaft zum Lernen.
• Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung bzw. Qualifizierung

Aufgaben

• Kund*innen in Wartungs- und Servicefragen kompetent beraten.
• Servicekette vom Annahmeprozess bis zur pünktlichen Fertigstellung steuern.
• Kundenbindung durch erstklassige Betreuung und Servicequalität stärken.
• Arbeiten mit höchster Präzision zur Zufriedenheit der Kund*innen und des Unternehmens ausführen

Kenntnisse

Kundenberatung

Kommunikationsstärke

Vertriebspotenzial

Lernbereitschaft

Ausbildung

Zertifizierter Serviceberater/Kfz-Meister

Technische oder kaufmännische Ausbildung im Automobilhandel

Tools

Mercedes-Benz IT-Systeme

Jobbeschreibung

WILLKOMMEN BEIM AUTOHAUS OPPEL!

Ihrem Karriere-Turbo im Automobilbereich!

Das Autohaus Oppel – mit drei Standorten in Bayern – ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit einem einzigartigen Mix an Marken: Citroën, GWM, Maserati, Mercedes-Benz, Peugeot, Suzuki und Volvo.

Unsere Leidenschaft? Multi-Marken-Mobilität. Unsere Basis? 150 engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen, die unseren Erfolg ausmachen.

Ihr Vorteil? Eine Karriere in einem Unternehmen, das Innovation, Servicequalität und Menschlichkeit vereint.

Wir suchen Serviceberater*innen, die mit Leidenschaft und Know-how die Zukunft unseres Autohauses gestalten wollen. Sind Sie bereit, den Unterschied zu machen?

Warum das Autohaus Oppel?

Familienunternehmen mit Herz: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Markenvielfalt: Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Premium-Marken und Dynamik vereint.

Ihre Meinung zählt: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und mitzugestalten.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Fachkompetenz: Idealerweise sind Sie zertifizierter Serviceberaterin oder Kfz-Meister*innen mit Vertriebspotenzial. Alternativ verfügen Sie über eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung im Automobilhandel.
• IT-Kenntnisse: Sie sind mit den Mercedes-Benz spezifischen IT-Systemen (z. B. alpha+, autoline, ASRA, WIS, EPC, TIPS) vertraut – oder bereit, diese zu erlernen.
• Kommunikationsstärke: Sie treten selbstbewusst auf, lieben den Kontakt zu Menschen und überzeugen mit Ihrer empathischen und klaren Art.
• Lernbereitschaft: Mit unseren maßgeschneiderten Qualifizierungsmaßnahmen entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter.

IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Kompetente Beratung: Sie beraten unsere Kund*innen in allen Wartungs- und Servicefragen – stets mit einem Lächeln und einer Lösung.
• Reibungslose Prozesse: Von der Annahme des Fahrzeugs bis zur pünktlichen Fertigstellung steuern Sie die gesamte Servicekette.
• Kundenbindung: Durch erstklassige Betreuung und gelebte Servicequalität schaffen Sie Vertrauen und binden unsere Kund*innen langfristig an unser Haus.
• Qualität & Effizienz: Sie sorgen dafür, dass alle Arbeiten mit höchster Präzision ausgeführt werden – zur Zufriedenheit der Kund*innen und für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Attraktive Entlohnung: Neben einer leistungsorientierten Vergütung erwarten Sie Prämienmodelle und weitere Benefits wie eine betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen und Rabatte bei unseren Partnern.
• Weiterbildung auf höchstem Niveau: Von markenspezifischen Schulungen bis hin zu individuellen Karriereprogrammen – wir fördern Ihre Entwicklung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf hochmoderne Arbeitsmittel und einen Arbeitsplatz, der technisch und ergonomisch auf dem neuesten Stand ist.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Betriebsklima sorgen für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Teamgeist: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Zusammenarbeit und Wertschätzung lebt.

Wir freuen uns, auch schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu begrüßen.