Senior Technischer Facility Manager (m/w/d)

picnic.app; Oberhausen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen privat

Kostenloses Essen

30 Urlaubstage

OpenUp Unterstützung

Corporate Benefits

Elektrische Flotte

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Picnic in Oberhausen sucht einen erfahrenen Senior Technischer Facility Manager (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für den hochautomatisierten Fulfillment Center. Sie steuern TGA, Automatisierungstechnik und benötigen exzellentes technisches Know-how, um Betriebssicherheit und Leistungsfähigkeit sicherzustellen.

Sie arbeiten eng mit der Standortleitung und dem Automation & Engineering Leadership zusammen, bewerten CAPEX/OPEX-Projekte, managen große Verträge und nutzen IoT-/Datenmodelle, um

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• 5–7 Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Verantwortung für technischen Zustand und Betriebssicherheit des automatisierten FC.
• Überbrückung zwischen TGA und Logistikprozessen.
• Budgetführung für CAPEX/OPEX und Vertragsmanagement.
• Koordination hochspezialisierter Dienstleister bei Systemausfällen.

Kenntnisse

Deutsch fließend

Englisch gut

Stakeholdermanagement

Budgetmanagement

Technisches Verständnis

Owner-Mentalität

Ausbildung

Bachelor/Master Facility Management

Gebäudetechnik

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

TGW Systeme

Dematic Systeme

Vanderlande Systeme

Jobbeschreibung

Senior Technischer Facility Manager (m/w/d)

Suchst du eine technisch hoch anspruchsvolle Position, in der du das Zusammenspiel von Gebäude und modernster Robotik perfektionierst? Als Senior Technischer Facility Manager (m/w/d) bist du das technische Mastermind hinter unserem hochkomplexen, vollautomatisierten Fulfillment Center (FC) in Oberhausen. Du agierst auf einem makrotechnischen Level und sorgst mit deinem tiefen technischen Know-how dafür, dass Gebäudeinfrastruktur und fortschrittliche Automatisierungstechnik wie ein einziger, fehlerfreier Organismus zusammenarbeiten. Während ein separates Automation Team das reine Material Handling Equipment (MHE) betreut, steuerst du das große Ganze: Du managest hohe Budgets, komplexe Dienstleistungsverträge und stellst die technische Betriebsbereitschaft in einem absoluten High Stakes Umfeld sicher.

Das erwartet dich

Verantwortung: Du trägst die alleinige Verantwortung für den technischen Zustand und die Betriebssicherheit des automatisierten FCs. Du überbrückst die Lücke zwischen TGA und Logistikprozessen.

Stakeholdermanagement: Du bist die primäre strategische Ansprechperson für die Standortleitung und agierst auf Augenhöhe mit dem Automation & Engineering Leadership.

Krisenmanagement: Bei kritischen Systemausfällen behältst du den Überblick, koordinierst hochspezialisierte Dienstleistende unter massivem Zeitdruck und erstellst messerscharfe Root Cause Analysen.

Budgetpflege: Du leitest hochkomplexe, großvolumige technische Projekte (CAPEX/OPEX) und steuerst spezialisierte Verträge (z.B. für hochentwickelte Kühl- und IoT-Systeme).

Innovation: Du nutzt fortschrittliche Datenmodelle sowie IoT-Infrastrukturtools, um systemische Probleme proaktiv zu lösen und netzwerkweite Innovationen voranzutreiben.

Das bringst du mit

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich.

5–7 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in der Betreuung von hochautomatisierten Logistikzentren (z. B. mit TGW-, Dematic- oder Vanderlande-Systemen).

Fließende Deutsch-, sehr gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B.

Konzeptionelles, abstraktes Denkvermögen auf Makroebene gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in klare operative Schritte zu übersetzen.

Eine starke Act-like-an-Owner-Mentalität. Du setzt außergewöhnlich hohe technische Standards und verteidigst FM-Anforderungen auch unter operativem Druck.

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage(bei einer 40-Stunden-Woche).
• Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
• Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.

Ein wenig über uns

Bei Picnic revolutionieren wir die Art, wie Menschen ihre Lebensmittel einkaufen – und das europaweit. Unser Wachstum ist rasant! Stell dir superfrische Produkte kombiniert mit persönlichem, freundlichem Service vor – natürlich in einer modernen und nachhaltigen Version. Dabei sind wir die Einzigen, die alles selbst in die Hand nehmen: Von der Entwicklung unserer automatisierten Lager über die sekundengenaue Routenplanung bis hin zu maßgeschneiderten Marketingkampagnen – alles "in-house" entwickelt. Unser Team besteht aus talentierten Menschen aus über 85 verschiedenen Nationen – und wir suchen ständig nach neuen Talenten. Bist du dabei?

Engagement für Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.

Unsere Denkweise

Bei Picnic bauen wir alles von Grund auf neu, und das mit echtem Unternehmergeist. Wir tauchen ein ins Unbekannte, übernehmen die volle Verantwortung für jedes Resultat und gehen die Extrameile, um komplexe Herausforderungen zu meistern.

Wir verwandeln Erkenntnisse in Taten und arbeiten als Team daran, Dinge wirklich zu bewegen. Dabei sind wir schnell, ohne jemals Kompromisse bei der Qualität oder der langfristigen Wirkung einzugehen. Mit Mut und vollem Einsatz erschaffen wir das, was es so noch nie gegeben hat!