Junior Objektleiter*in (m/w/d)

Picnic Technologies; Sehnde; Vor Ort; EUR 45.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen (privat nutzbar)

30 Urlaubstage

Kostenloses Frühstück, Mittag- und Ab…

Parkplätze an Picnic Standorten

Beitragszuschuss zur betrieblichen R…

OpenUp Unterstützung

Zusammenfassung

Picnic sucht eine Junior Objektleiterin bzw. Junior Objektleiter (m/w/d) für die Region Sehnde in Niedersachsen. Sie betreuen 1 Fulfillment Center und ca.

10 Last Mile Hubs, führen tägliche Inspektionen durch und halten Fluchtwege frei, um Sicherheit und Rechtskonformität sicherzustellen. Sie koordinieren lokale Dienstleister, unterstützen Technikerteams und kommunizieren transparent mit FC Leads und Hub Leads.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbar.
• Erfahrung im FM und Grundverständnis der Kerngewerke.
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Tägliche Gebäudeinspektionen durchführen und Fluchtwege freihalten.
• Lokale Dienstleister steuern und externe Techniker Teams betreuen.
• Ansprechperson für FC Leads, Hub Leads und regionale Dienstleister.
• Neue Standorteröffnungen administrativ und operativ unterstützen.
• Budget bis 500 € eigenverantwortlich verwalten und CMMS pflegen.

Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Deutsch

Englisch (sehr gut)

Teamfähigkeit

Problemlösung

Eigenverantwortung

Koordination

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbar

Tools

CMMS-System

Jobbeschreibung

Suchst du nach einer abwechslungsreichen, praktischen Herausforderung im Facility Management, bei der du wirklich etwas bewegst?

Als Junior Objektleiter*in (m/w/d) bei Picnic in der Region Sehnde hast du die Augen und Ohren auf der Fläche. Du bist tatkräftig, proaktiv und durchsetzungsstark. Du betreust 1 Fulfillment Center (FC) und rund 10 Last Mile Hubs (Verteilzentren) in deiner Region. Ob tägliche Sicherheitsrundgänge, die Koordination von Dienstleistenden oder das schnelle Lösen von Störungen – du sorgst dafür, dass unsere Standorte sicher, rechskonform und einsatzbereit sind. Mit dem Auto bist du regelmäßig in deiner Region unterwegs, um dein Portfolio im Bestzustand zu halten.

Das erwartet dich

Ownership: Du führst tägliche Gebäudeinspektionen durch und sorgst eigenverantwortlich dafür, dass Fluchtwege frei sind und alle lokalen Sicherheitsstandards eingehalten werden.

Ticketmanagement: Du steuerst lokale Dienstleistende, begleitest externe Technikerteams und löst unvorhergesehene Probleme (z. B. Vermietenden-Themen oder Geräteausfälle) pragmatisch nach der 80/20-Regel.

Stakeholdermanagement: Du bist die erste Ansprechperson für unsere FC Leads und Hub Leads sowie regionale Dienstleistende. Über den Reparaturstatus hältst du alle transparent auf dem Laufenden.

Projektmanagement: Bei neuen Standorteröffnungen oder Layoutänderungen unterstützt du administrativ und operativ.

Budgetpflege: Du hast die Autonomie über kleinere lokale Budgets (bis 500 €) und dokumentierst alles blitzschnell und präzise in unserem CMMS-System.

Faires Gehalt mit Perspektive: Ein Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 52.000 € brutto, bewertet durch jährliche Performance Reviews, für deine persönliche und finanzielle Weiterentwicklung.

Das bringst du mit

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Trainees/Berufseinsteiger mit <2 Jahren Erfahrung sind herzlich willkommen!).

Erste Erfahrung im FM sowie ein grundlegendes technisches Verständnis der Kerngewerke (Elektro, HKLS, Sanitär), um Störungen direkt vor Ort qualifizieren zu können.

Fließende Deutsch-, sehr gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B.

Du denkst lösungsorientiert, packst gerne selbst mit an und scheust dich nicht, auf der Fläche klare Ansagen zu machen.

Du hast Lust, dich schnell in digitale FM-Tools einzuarbeiten und nimmst technisches Feedback aus dem Team wissbegierig an.

Darauf kannst du dich freuen

Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.

Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.

Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.

Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage(bei einer 40-Stunden-Woche).

Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.

Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.

Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.

Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.

Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.

Ein wenig über uns

Bei Picnic revolutionieren wir die Art, wie Menschen ihre Lebensmittel einkaufen – und das europaweit. Unser Wachstum ist rasant! Stell dir superfrische Produkte kombiniert mit persönlichem, freundlichem Service vor – natürlich in einer modernen und nachhaltigen Version. Dabei sind wir die Einzigen, die alles selbst in die Hand nehmen: Von der Entwicklung unserer automatisierten Lager über die sekundengenaue Routenplanung bis hin zu maßgeschneiderten Marketingkampagnen – alles "in-house" entwickelt. Unser Team besteht aus talentierten Menschen aus über 85 verschiedenen Nationen – und wir suchen ständig nach neuen Talenten. Bist du dabei?

Engagement für Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.

Unsere Denkweise

Bei Picnic bauen wir alles von Grund auf neu, und das mit echtem Unternehmergeist. Wir tauchen ein ins Unbekannte, übernehmen die volle Verantwortung für jedes Resultat und gehen die Extrameile, um komplexe Herausforderungen zu meistern.

Wir verwandeln Erkenntnisse in Taten und arbeiten als Team daran, Dinge wirklich zu bewegen. Dabei sind wir schnell, ohne jemals Kompromisse bei der Qualität oder der langfristigen Wirkung einzugehen. Mit Mut und vollem Einsatz erschaffen wir das, was es so noch nie gegeben hat!