Technischer Facility Manager (m/w/d)

Picnic Technologies; Essen; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenloses Frühstück, Mittag- und Ab—

Firmenwagen (privat nutzbar)

Kostenlose Parkplätze

OpenUp Gesundheitsunterstützung

Zusammenfassung

Picnic Technologies sucht einen Technischen Facility Manager (m/w/d) für unser vollautomatisiertes Fulfillment Center in Oberhausen. Du bist der taktische Kopf der Infrastrukturbegleitung, analysierst Ursachen technischer Probleme, steuerst das FM-Budget und sicherst die Skalierbarkeit des Standorts.

Du bringst ein abgeschlossenes technisches Studium und 2–5 Jahre relevante Erfahrung mit, beherrschst Deutsch und Englisch, und verfügst über fundiertes TGA-Wissen sowie Kenntnisse im

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Facility Management oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
• 2–5 Jahre Berufserfahrung im technischen FM oder der Instandhaltung, idealerweise in automatisierten Logistikzentren oder Industrieanlagen.
• Tiefes TGA-Know-how, Industrie-Kälte, Brandschutz, sowie Grundverständnis von automatisierten MHE-/SPS-Umgebungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Verantwortung für die Betriebsbereitschaft des vollautomatisierten FC.
• Steuerung des FM-Budgets und Sicherstellung der Skalierbarkeit für Wachstum.
• Definition präventiver Wartungspläne und Sicherstellung gesetzlicher Prüfungen sowie Vergabe.
• Stakeholdermanagement mit Standortleitung, Expansionsteams und Abteilungen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Verhandlungsvermögen

Datenbasiertes Entscheiden

Ausbildung

Bachelor/Master in Facility Management oder technische Bereiche

Jobbeschreibung

Suchst du eine Position mit echter Verantwortung, in der du nicht nur Symptome pflasterst, sondern strukturelle Lösungen für einen vollautomatisierten Standort vorantreibst?

Als Technischer Facility Manager (m/w/d) bist du der taktische Kopf und die strategische Infrastrukturbegleitung für unser vollautomatisiertes Fulfillment Center (FC) in Oberhausen. Du schaust nicht nur auf eine defekte Tür, sondern analysierst, warum sie immer wieder kaputtgeht. Mit starkem kommerziellen Gespür, analytischem Verstand und kühlem Kopf im Krisenfall rüstest du unsere Infrastruktur für die Zukunft. Während ein separates Team (Automation Maintenance) sich um das reine Material Handling Equipment (MHE) kümmert, liegt die gesamte TGA, das Dienstleistungsmanagement und das Budget in deiner Hand.

Das erwartet dich

Verantwortung: Du managst eigenständig die technische und operative Betriebsbereitschaft deines vollautomatisierten FC. Du steuerst das FM-Budget und sicherst die Skalierbarkeit für unser Wachstum.

Ticketmanagement: Du analysierst wöchentlich Ticketdaten, Kosten und Reaktionszeiten, um Systemfehler zu identifizieren. Bei kritischen Ausfällen (z. B. Kühlung) bleibst du ruhig und koordinierst Dienstleistende pragmatisch und schnell.

Wartungsmanagement: Du definierst präventive Wartungspläne und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Prüfungen ausgeschrieben, verhandelt und rechtssicher vergeben werden. Du steuerst regionale Dienstleistende (von TGA bis Entsorgung) und setzt SLAs sowie Gewährleistungsansprüche knallhart durch.

Stakeholdermanagement: Du agierst auf Augenhöhe als Ansprechperson die Standortleitung und Abteilungen wie Expansion. Für deine Teamleads baust du datenbasierte Business Cases (inkl. ROI und Amortisation) für CAPEX/OPEX-Entscheidungen.

Prozessoptimierung: Du leitest agile, sprintbasierte Layoutoptimierungen oder Großkomponententausche. Du hinterfragst den Status Quo, um Energiekosten zu senken und Wartungszyklen zu optimieren.

Das bringst du mit

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich.

2-5 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen FM oder der Instandhaltung, idealerweise im Umfeld von (hoch-)automatisierten Logistikzentren oder Industrieanlagen.

Fließende Deutsch-, sehr gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B.

Tiefes TGA-Know-how (insb. Industriekälte, Brandschutz) sowie grundlegendes Verständnis für automatisierte MHE-/SPS-Umgebungen. Starke Verhandlungskompetenz und die Fähigkeit, solide Business Cases zu rechnen.

Eine ausgeprägte Act-like-an-Owner-Mentalität. Du triffst auch bei dünner Datenlage schnelle, kommerziell kluge Entscheidungen, arbeitest datengetrieben und nimmst Feedback als Chance zur Weiterentwicklung.

Darauf kannst du dich freuen

Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine "Act like an Owner"-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.

Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.

Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.

Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage(bei einer 40-Stunden-Woche).

Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.

Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.

Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.

Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100% elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.

Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.

Ein wenig über uns

Bei Picnic revolutionieren wir die Art, wie Menschen ihre Lebensmittel einkaufen - und das europaweit. Unser Wachstum ist rasant! Stell dir superfrische Produkte kombiniert mit persönlichem, freundlichem Service vor - natürlich in einer modernen und nachhaltigen Version. Dabei sind wir die Einzigen, die alles selbst in die Hand nehmen: Von der Entwicklung unserer automatisierten Lager über die sekundengenaue Routenplanung bis hin zu maßgeschneiderten Marketingkampagnen - alles "in-house" entwickelt. Unser Team besteht aus talentierten Menschen aus über 85 verschiedenen Nationen - und wir suchen ständig nach neuen Talenten. Bist du dabei?

Engagement für Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.

Unsere Denkweise

Bei Picnic bauen wir alles von Grund auf neu, und das mit echtem Unternehmergeist. Wir tauchen ein ins Unbekannte, übernehmen die volle Verantwortung für jedes Resultat und gehen die Extrameile, um komplexe Herausforderungen zu meistern.

Wir verwandeln Erkenntnisse in Taten und arbeiten als Team daran, Dinge wirklich zu bewegen. Dabei sind wir schnell, ohne jemals Kompromisse bei der Qualität oder der langfristigen Wirkung einzugehen. Mit Mut und vollem Einsatz erschaffen wir das, was es so noch nie gegeben hat!