Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Picnic Technologies sucht eine*n Objektleiter*in für das Facility Management in der Region Sehnde. Sie tragen die taktische Verantwortung für ca. 10 Hubs und ein Fulfillment Center, steuern Budgets, Verträge und Dienstleister und leiten Infrastrukturprojekte eigenständig.
Sie bringen 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung, ein solides technisches Verständnis sowie Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.
Suchst du nach einer abwechslungsreichen Herausforderung im Facility Management, bei der du nicht nur Symptome bekämpfst, sondern echte strukturelle Lösungen schaffst?
Als Objektleiter*in (m/w/d) bei Picnic in der Region Sehnde übernimmst du die taktische Verantwortung deines gesamten regionalen Portfolios und bist die strategische Infrastrukturbegleitung für unsere Operations Leads. Du betreust ca. 10 Last Mile Hubs (Verteilzentren) und ein Fulfillment Center (FC). Statt nur ein defektes Tor zu reparieren, analysierst du, warum es immer wieder kaputtgeht, und findest eine nachhaltige Lösung. Du managst das regionale Facility Management Budget, steuerst Dienstleistende, planst langfristige Wartungen und leitest eigenständig Infrastrukturprojekte. Mit dem Auto bist du regelmäßig in deiner Region unterwegs, um sicherzustellen, dass operativ alles wie geschmiert läuft.
Ownership: Du managst selbstständig die technische und operative Einsatzbereitschaft deines Portfolios (~10 Hubs, 1 FC).
Wartungsmanagement: Du verantwortest alle gesetzlich vorgeschriebenen Gebäudeprüfungen und Sicherheitsstandards. Du schreibst Verträge aus, verhandelst sie und schaffst Frameworks, die das gesamte FM Team nutzen kann.
Dienstleistungsmanagement: Du steuerst regionale Dienstleistende (z. B. Reinigung, Entsorgung), setzt SLAs sowie Gewährleistungsansprüche konsequent durch und bist die Eskalationsstufe bei kritischen Engpässen.
Prozessoptimierung: Du analysierst wöchentlich Tickettrends, Kosten und Reaktionszeiten, um wiederkehrende Schwachstellen zu eliminieren, Energiekosten zu senken und Wartungszyklen zu optimieren.
Projektmanagement: Du leitest eigenständig Standardinfrastrukturprojekte (z. B. technische Launchvorbereitungen, Austausch von Großgeräten). Dafür erstellst du solide Business Cases und ROI-Analysen für deine Teamleads.
Faires Gehalt mit Perspektive: Ein Jahresgehalt zwischen 55.000 € und 61.000 € brutto, bewertet durch jährliche Performance Reviews, für deine persönliche und finanzielle Weiterentwicklung.
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
2 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management.
Fließende Deutsch-, sehr gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B.
Tiefes technisches Verständnis für komplexe Gebäudeinfrastruktur (z. B. industrielle Kältetechnik, Brandschutzsysteme) sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Logistiksystemen.
Du denkst analytisch, kommerziell und datengetrieben. Du besitzt ein echtes Act-like-an-Owner-Mindset und kannst eine Vielzahl paralleler Anfragen ohne Tempoverlust managen. Du kommunizierst stark und durchsetzungsstark - auch bei harten Verhandlungen.
Bei Picnic revolutionieren wir die Art, wie Menschen ihre Lebensmittel einkaufen - und das europaweit. Unser Wachstum ist rasant! Stell dir superfrische Produkte kombiniert mit persönlichem, freundlichem Service vor - natürlich in einer modernen und nachhaltigen Version. Dabei sind wir die Einzigen, die alles selbst in die Hand nehmen: Von der Entwicklung unserer automatisierten Lager über die sekundengenaue Routenplanung bis hin zu maßgeschneiderten Marketingkampagnen - alles "in-house" entwickelt. Unser Team besteht aus talentierten Menschen aus über 85 verschiedenen Nationen - und wir suchen ständig nach neuen Talenten. Bist du dabei?
Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet - das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.
Bei Picnic bauen wir alles von Grund auf neu, und das mit echtem Unternehmergeist. Wir tauchen ein ins Unbekannte, übernehmen die volle Verantwortung für jedes Resultat und gehen die Extrameile, um komplexe Herausforderungen zu meistern.
Wir verwandeln Erkenntnisse in Taten und arbeiten als Team daran, Dinge wirklich zu bewegen. Dabei sind wir schnell, ohne jemals Kompromisse bei der Qualität oder der langfristigen Wirkung einzugehen. Mit Mut und vollem Einsatz erschaffen wir das, was es so noch nie gegeben hat!