(Senior) Talent Acquisition Manager (w/d/m)

nextbike; Leipzig; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bike-Sharing-Unternehmen in Leipzig sucht einen (Senior) Talent Acquisition Manager, der den Recruiting-Prozess verantwortet und die Recruiting-Strategie weiterentwickelt. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im Recruiting, spricht verhandlungssicher Deutsch und verfügt über sehr gute Englischkenntnisse. Diese Position bietet flexible Arbeitsmodelle und eine diverse Teamkultur.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Teamkultur mit flachen Hierarchien

Nutzung der nextbike-Mietfahrräder

Qualifikationen

• Fundierte kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2).
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, national und international.

Aufgaben

• Begleite den gesamten Recruiting-Prozess und berate Führungskräfte.
• Entwickle die Recruiting-Strategie weiter und mache sie messbar.
• Aktives Networking und Sourcing, insbesondere auf LinkedIn.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Erfahrung im Recruiting

Proaktive Arbeitsweise

Umgang mit Recruiting-Tools

Affinität für Social Media

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personal

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du bist ein Schlüssel zu unserem weiteren Wachstum. Als (Senior) Talent Acquisition Manager formst du unsere Teams und Abteilungen mit und hilfst uns, Mitfahrer*innen auf unserem Weg zum erfolgreichsten Bike-Sharing-Unternehmen in Europa zu werden. Hier ein Überblick über deine künftigen Aufgaben:

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Teams und Bewerber*innen und bist Ansprechpartner*in für alle Stakeholder
• Du berätst unsere Führungskräfte dabei, die passenden Recruiting-Strategien für ihre Bereiche zu finden und führst Interviews und Auswahlgespräche
• Schaff eine Candidate Experience, die für die Werte von nextbike steht
• Du bist ein Profi im Networking und Active Sourcing, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn
• Du entwickelst unsere Recruiting-Strategie (national und international) weiter und machst sie messbar - von der KPI-Definition bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Bring dich aktiv in unser Employer Branding ein und hilf uns, als Arbeitgebermarke sichtbarer zu werden

Dein Profil

• Eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personal oder ein passendes Studium
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab C1) und sehr gute Englischkenntnisse (ab B2)
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting ist wünschenswert (national und international)
• Eine kommunikationsstarke und proaktive Arbeitsweise
• Ein exzellentes Verständnis für verschiedene Berufsfelder, da wir bei nextbike sehr viele verschiedene Aufgaben und Funktionen abdecken
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen (idealerweise hast du Personio-Kenntnisse)
• Affinität für Social Media und Erfahrung im Umgang mit Plattformen wie LinkedIn und Kununu

Was du sonst noch wissen solltest

Wir legen Wert auf persönlichen Austausch und freuen uns, dich 2x pro Woche in unserem schönen Leipziger Office in Plagwitz zu sehen.

Benefits

• Einen Job, der deine Lebensqualität und die deiner Mitmenschen nachhaltig steigert
• Flexible Arbeitsmodelle und -strukturen für kreative Freiräume
• Einen festen Arbeitsplatz im Unternehmen sowie Arbeiten im FlexOffice mit entsprechender technischer Ausstattung
• SpenditCard mit monatlicher Guthabenaufladung
• Diverse Angebote & Rabatte über das Corporate Benefits Shopping-Netzwerk
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Body & Mind Workshops
• Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien
• Ein internationales Netzwerk von Kolleg*innen
• Nutzung der nextbike-Mietfahrräder

Über uns

nextbike ist Bike-Sharing Marktführer und langjähriger Partner für Verkehrsbetriebe sowie Kommunen in ganz Europa. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und über 300 Standorten in mehr als 20 Ländern gestalten wir Mobilitätsangebote, die für alle da sind. Denn unsere Mission ist, als integrierter Bestandteil des ÖPNV, Menschen nachhaltig zu mobilisieren. Dafür setzen wir uns täglich ein - mit viel Herz, Enthusiasmus und Authentizität. Unser Team mit über 500 Mitarbeitenden wächst stetig weiter, um unsere internationalen Expansionsziele zu erreichen.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – bei uns ist jede*r willkommen. Großes gelingt nur gemeinsam, daher begegnen wir uns auf Augenhöhe – mit Respekt und Wertschätzung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Position oder Perspektive. Wichtiger als dein Lebenslauf sind uns deine Fähigkeiten, deine Persönlichkeit und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und setzen uns für ein Umfeld ein, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das die Mobilität in Europa aktiv mitgestaltet, bewirb dich jetzt und bring deine Ideen sowie deine Expertise ein!

Mach dir gern ein Bild von deinen Kolleg*innen in spe auf unserer Karriere-Seite:

nextbike.net/karriere/