Senior Scrum Master (m/w/d)

R+V Allgemeine Versicherung AG; Wiesbaden; Hybrid; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Homeoffice-Option

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub + 14 Monatsgehälter?

Gesundheitsmanagement & Fitnessstudio

Jobticket & Jobrad

Zusammenfassung

Die R+V Allgemeine Versicherung AG in Hessen-Wiesbaden sucht einen erfahrenen Agile Coach, der vier crossfunktionale Teams und ein weiteres Team coacht. Du förderst Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung im Agile Release Train und entwickelst agile Prozesse weiter.

Du arbeitest eng mit Product Ownern, People Leads, Scrum Mastern und dem Release Train Engineer zusammen, setzt Methodenwerkzeuge gezielt ein, kommunizierst verbindlich und hast sehr gute Deutschkenntnisse

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in agiler Produkt- oder Softwareentwicklung.
• Coaching mehrerer crossfunktionsübergreifender Teams.
• Strukturiertes Handeln, integrative Arbeitsweise und transparente Kommunikation.

Aufgaben

• Du coachst vier crossfunktionale Teams sowie ein neu zusammenwachsendes Team.
• Du stärkst Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Planbarkeit und gestaltest aktiv unsere Strategie mit.
• Du arbeitest eng mit Product Ownern, People Leads, Scrum Mastern und dem RTE zusammen und entwickelst agile Prozesse weiter.
• Du initiierst bereichsübergreifende Verbesserungen und motivierst Stakeholder.

Kenntnisse

Agile Coaching

Teamentwicklung

Stakeholder Management

JIRA

Confluence

Conceptboard

Deutsch C1

Ausbildung

Wirtschafts-/Informatik-Studium oder IT-Ausbildung

Tools

JIRA

Confluence

Conceptboard

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Stellenbeschreibung

Du coachst vier crossfunktionale Teams sowie zusätzlich ein neu zusammenwachsendes Team – passend zu ihrem Reifegrad und Bedarf.

Du stärkst Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Planbarkeit und gestaltest aktiv unsere Unternehmensstrategie Next Level mit.

Du förderst Offenheit, Beteiligung und kontinuierliche Verbesserung in den Teams und im Agile Release Train.

Du arbeitest eng mit Product Ownern, People Leads, Scrum Mastern und dem Release Train Engineer (RTE) zusammen und entwickelst agile Prozesse weiter.

Du initiierst bereichsübergreifende Verbesserungen, vertrittst klare Positionen und motivierst Stakeholder durch dein verbindendes Handeln.

Qualifikationen

Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder verfügst über eine IT-Ausbildung abgeschlossen – oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation durch Berufs- und Projekterfahrung.

Du bringst langjährige Erfahrung in agiler Produkt- oder Softwareentwicklung sowie im Coaching mehrerer Teams mit.

Du setzt deinen Methodenwerkzeugkasten gezielt ein, handelst strukturiert und gehst auch neue Wege konsequent mit den Teams.

Du lebst Agilität als Haltung, wirkst integrativ und kommunizierst verbindlich sowie transparent mit Teams, Führungskräften und Stakeholdern.

Du nutzt JIRA, Confluence und Conceptboard sicher und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur

Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.