Senior SAP S/4HANA Project Lead (Functional), Voll-/Teilzeit (m/w/d)

Techem Energy Services GmbH; Eschborn; Vor Ort; EUR 95.000 - 135.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Firmen-Laptop

Fahrtkostenzuschuss

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorso

Zusammenfassung

Techem Energy Services GmbH sucht eine erfahrene Fach- oder Führungskraft für die SAP S/4HANA-Transformation. Sie verantworten End-to-End-Geschäftsprozesse und verbinden Fachbereiche mit SAP-Lösungen, um Effizienz, Integration und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen.

Sie übersetzen Anforderungen in fachliche Lösungsdesigns, steuern Prioritäten im Programm, arbeiten eng mit Business-Stakeholdern, Partnern und internationalen Teams zusammen und liefern messbaren Mehrwert für das Unternehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Transformations- oder S/4HANA-Projekte.
• End-to-End-Prozesse ganzheitlich verstehen und fachliche Anforderungen sicher in SAP-Lösungen übersetzen.
• Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern, Implementierungspartnern und interdisziplinären Projektteams.
• Analytisch denken, Prioritäten erkennen und wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen.
• Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und Durchsetzungsvermögen.
• Deutsch und Englisch beherrschen und sich in internationalem Projektumfeld bewegen.

Aufgaben

• End-to-End-Geschäftsprozesse definieren und weiterentwickeln (Fit-to-Standard-Ansatz).
• Fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungsdesigns übersetzen und Implementierung sicherstellen.
• Integration über Prozess- und Modulgrenzen hinweg koordinieren.
• Fachliche Entscheidungen und Priorisierungen im Programm steuern und Transparenz schaffen.
• Ansprechpartner für Business-Stakeholder koordinieren und Erwartungen managen.
• Implementierungspartner und externe Dienstleister herausfordern hinsichtlich Umfang und Machbarkeit.
• Projektumfang kontrollieren und strategische Ziele fokussiert ausrichten.

Kenntnisse

End-to-End Prozesse

SAP S/4HANA

Projektleitung

Stakeholder-Management

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / BWL / Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP-Tools

Jobbeschreibung

Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an.

Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.

Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords.

Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.

Sei Teil der Revolution – Join Techem!

Senior SAP S/4HANA Project Lead (Functional)

übernimmst Du die fachliche Gesamtverantwortung für unsere SAP S/4HANA-Transformation. Dabei sorgst Du dafür, dass Geschäftsprozesse effizient, integriert und zukunftsfähig gestaltet werden. Du verbindest die Anforderungen unserer Fachbereiche mit den Möglichkeiten von SAP S/4HANA und stellst sicher, dass aus strategischen Zielen messbarer Mehrwert entsteht.

Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:

• Du definierst und verantwortest End-to-End-Geschäftsprozesse auf Basis des Fit-to-Standard-Ansatzes und entwickelst diese gemeinsam mit den Fachbereichen weiter.
• Geschäftsanforderungen übersetzt Du in umsetzbare fachliche Lösungsdesigns und sorgst für eine erfolgreiche Implementierung.
• Gemeinsam mit den relevanten Projektteams stellst Du eine reibungslose Integration über Prozess- und Modulgrenzen hinweg sicher.
• Du steuerst fachliche Entscheidungen und Priorisierungen innerhalb des Programms und schaffst Transparenz über Abhängigkeiten und Auswirkungen.
• Als zentrale Ansprechperson für unsere Business-Stakeholder koordinierst Du Anforderungen, Erwartungen und Entscheidungen.
• Implementierungspartner und externe Dienstleister challengest Du hinsichtlich Umfang, Machbarkeit und Business Impact.
• Du sorgst dafür, dass der fachliche Projektumfang kontrolliert, priorisiert und konsequent auf die strategischen Ziele ausgerichtet bleibt.

Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Transformations- oder S/4HANA-Projekte gesammelt und möchtest diese gezielt in ein zukunftsweisendes Programm einbringen.
• End-to-End-Prozesse verstehst Du ganzheitlich und kannst fachliche Anforderungen sicher in tragfähige SAP-Lösungen übersetzen.
• Die Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern, Implementierungspartnern und interdisziplinären Projektteams ist Dir vertraut – auch in komplexen Projektumfeldern.
• Du denkst analytisch, erkennst Prioritäten schnell und hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Mit Deinem souveränen Auftreten, Deiner klaren Kommunikation und Deinem Durchsetzungsvermögen bringst Du Entscheidungen voran.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst Dich souverän in einem internationalen Projektumfeld.

Karriere bei Techem – Deine Vorteile:

• Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden
• 2-tägige Onboarding-Veranstaltung
• individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen
• schnelle Übernahme von Verantwortung
• Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden
• kurze Entscheidungswege
• flache Hierarchien
• offene Duz- und Unternehmenskultur
• regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaube und -zahlungen
• eigener Firmen-Laptop
• Fahrtkostenzuschuss
• vermoegenswirksame Leistungen
• Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge

Persönliche Entwicklung bei Techem:

• Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten
• vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln
• systematisches Entwicklungsprogramm „STEP“
• abwechslungsreiches Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“

Mitarbeiterwohlbefinden:

• Flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“)
• diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“
• kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“
• ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten
• gute Verkehrsanbindung
• in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine
• abwechslierende Veranstaltungsformate
• Techem Leasing-Rad
• ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung)
• Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm

Gestaltung der Energiewende:

• Digitales und dynamisches Umfeld
• zukunftsweisende Projekte
• neue Technologien und Arbeitsmethoden
• Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben
• gute Vernetzung
• kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien

Dein Kontakt: Jessica Würzebesser Techem Energy Services GmbH Hauptstr. 89 65760 Eschborn www.techem.de

About Us

Achieving the energy transition in buildings through digitalization- that's what we work on every day at Techem. Buildings and neighborhoods of the future must be living and working spaces that are climate-friendly, connected and healthy. Our services in the areas of energy management, resource protection and healthy living help drive forward the networking and digital processes in real estate. Our goal: climate-neutral and efficient technical building operation. Becoming part of us means being part of the energy transition - in a future-oriented and pleasant working environment.