Senior SAP HCM Key-User (m/w/d)

auteega GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobtickets

Flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Eltern-Kind-Büro & Familienservice

Fitnessförderung

Firmenevents

Zusammenfassung

auteega GmbH sucht am Standort Frankfurt eine erfahrene Fachkraft als Senior SAP HCM Key-User (m/w/d). Sie betreuen den Zentralbereich Personal in SAP HCM, analysieren HR-Prozesse und tragen aktiv zur Digitalisierung der HR-Landschaft bei.

Sie arbeiten eng an Migrationen nach SAP S/4HANA mit, steuern externe Dienstleister und erstellen regelmäßige Reports. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden das Anforderungsprofil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit HR-/IT-Bezug oder kaufmännische Ausbildung
• Fundierte SAP HCM-Erfahrung, ideal S/4HANA
• Erfahrung in Prozessdigitalisierung
• Projektmanagement-Erfahrung
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Beratung und fachliche Betreuung des Zentralbereichs Personal in SAP HCM
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung
• Mitwirkung an Migration auf SAP S/4HANA und Modernisierung der HR-Systemlandschaft
• Steuerung externer Dienstleister bzgl. tariflicher, gesetzlicher Anforderungen
• Erstellung und Analyse von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Auswertungen und Reports
• Unterstützung in der operativen Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mit SAP HCM

Kenntnisse

SAP HCM

S/4HANA

Projektmanagement

HR-Digitalisierung

Regulatorische Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

HR/IT-Studium

kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

S/4HANA

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas der Treiber der Digitalisierung innerhalb einer großen deutschen Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanzservices für morgen. Für den Geschäftsbereich Personal, Bereich Zentrale Personalservices, sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten:

Senior SAP HCM Key-User (m/w/d)

Hauptaufgaben:

• Beratung und fachliche Betreuung des Zentralbereichs Personal in allen Fragen rund um SAP HCM sowie zukünftige HR-IT-Lösungen
• Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung
• Beteiligung an Projekten zur aktiven Mitgestaltung der Migration auf SAP S/4HANA (H4S4) und zur Modernisierung der HR-Systemlandschaft
• Steuerung externer Dienstleister bei der Umsetzung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen
• Erstellung und Analyse von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Auswertungen und Reports
• Unterstützung in der operativen Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mit SAP HCM (OM, PY, PA) zur Förderung eines praxisnahen Prozessverständnisses (Optional)

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-/IT-Bezug (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement) oder eine kaufmännische Ausbildung als (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau)
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP HCM (OM, PA, PY), idealerweise auch S/4HANA; OM (Organisationsmanagement), PA (Personaladministration), PY (Entgeltabrechnung)
• Große Erfahrung in der Prozessdigitalisierung
• Umfassende Erfahrung in Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Rahmenbedingungen
• Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse sowie Freude an deren Analyse und Weiterentwicklung
• Grundkenntnisse in Customizing wünschenswert
• Grundkenntnisse in SAP Success Factors von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Teamfähigkeit
• Kommunikative Persönlichkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Mandant bietet:

• Attraktive und tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Förderungen durch Weiterbildungsprogramme
• Jobtickets
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Eltern-Kind-Büro & Familienservice
• Fitnessförderung
• Betriebssport
• Firmenevents