Senior Sales Manager – Learning-Management-Systeme & HR-Software (ag) – #3679480

Ain Consult; München; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Ain Consult sucht eine Senior-Vertriebspersönlichkeit im Bereich Learning-Plattformen und HCM-Lösungen in München. Sie verantworten den Vertrieb der Plattform, gewinnen Neukunden und bauen bestehende Beziehungen durch Cross- und Upselling aus.

Sie steuern mehrstufige Vertriebsprozesse mit HR-, Finanz- und Fachabteilungen, stimmen sich eng mit der Vertriebs- und Marketingleitung ab und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Vertriebsteams bei.

Qualifications

• Erfahrung im Vertrieb komplexer Software, ideal 4–5 Jahre
• Beratungspersönlichkeit mit Geduld und Überzeugungskraft
• Verständnis von Learning-Plattformen und HCM-Lösungen; SAP-Systeme-Ablösung ist ein Plus
• Sicheren Umgang mit HR- und Finanz-Ansprechpartnern
• Erfahrung mit Lösungen, die in den Vertrieb wechseln, ist willkommen

Responsibilities

• Vertrieb der Learning-Plattform und zugehöriger Module im Vertriebsgebiet
• Akquisition neuer Kunden und Cross-/Upselling bei Bestandskunden
• Steuerung komplexer Vertriebsprozesse mit mehreren Entscheidern aus HR, Finanzen und Fachbereich
• Enge Abstimmung mit Vertriebs- und Marketingleitung bei Verstärkung des Vertriebsteams

Job description

Anforderungen:

• Senior-Vertriebspersönlichkeit mit Beratungsansatz, die in langen Entscheidungszyklen Geduld und Überzeugungskraft verbindet
• Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 4-5 Jahre) im Vertrieb komplexer Software, bevorzugt bei einem HR-/HCM-Softwarehersteller
• Verständnis für Learning-Plattformen und HCM-Lösungen; Erfahrung in der Ablösung von SAP-Systemen ist ein Plus
• Sicherer Umgang mit Ansprechpartnern aus HR und Finanzen; Erfahrung als Anwender einer Lösung, die in den Vertrieb wechselt, ist willkommen

Aufgabe:

• Vertrieb der Learning-Plattform und zugehöriger Module an Unternehmen im jeweiligen Vertriebsgebiet
• Akquisition neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross- und Upselling
• Steuerung komplexer Vertriebsprozesse mit mehreren Entscheidern aus HR, Finanzen und Fachbereich
• Enge Abstimmung mit der Vertriebs- und Marketingleitung bei Verstärkung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams