Sales Manager HR-Software (SAP HCM & SuccessFactors) – Beratender Vertrieb (ag) – #3682579

Ain Consult; Bayern; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Ain Consult sucht eine Vertriebspersönlichkeit im HR-Software-Umfeld, die komplexe Beratungen auf Augenhöhe mit HR-Leitungen führt. Sie verantworten Strategien, Implementierung und Betreuung rund um SAP HCM/SuccessFactors in Ihrem Vertriebsgebiet.

Sie akquirieren neue Kunden, stärken das bestehende Netzwerk durch Cross- und Upselling und gestalten aktiv die Neuausrichtung des Vertriebs. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Software sowie Affinität zu

Qualifications

• Vertriebspersönlichkeit mit Beratungsanspruch, die auf Augenhöhe mit HR-Leitungen, Interims-HR-Managern und Business Partnern spricht.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Account Management erklärungsbedürftiger Software, idealerweise im HR-Software-Umfeld (HCM, Payroll, Zeitwirtschaft)
• Lösungsverständnis rund um SAP HCM und SuccessFactors sowie digitale Personalakte, Dokumentenmanagement, Payroll und Zeitwirtschaft
• Affinität zu Cloud-/SaaS-Themen und zur Migration aus bestehenden SAP-Landschaften; Erfahrung mit öffentlichem Dienst, Kommunen oder Mittelstand von Vorteil

Responsibilities

• Vertrieb des Lösungsportfolios (Strategie, Implementierung und Betreuung rund um SAP HCM/SuccessFactors) im jeweiligen Vertriebsgebiet
• Akquisition neuer Kunden und gleichzeitig weitere Bindung und Durchdringung des bestehenden Kundennetzwerks (Cross- und Upselling)
• Aktive Mitgestaltung der geplanten Neuausrichtung des Vertriebs
• Kreativer Umgang mit komplexen, beratungsintensiven Vertriebsprozessen und Entscheidergesprächen in HR und Fachbereichen

Skills

Vertriebspersönlichkeit

Vertriebserfahrung

HR-Software Umfeld

Cloud-/SaaS-Affinität

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Dokumentenmanagement

Digitale Personalakte

Payroll

Zeitwirtschaft

Job description

Anforderungen:

• Vertriebspersönlichkeit mit Beratungsanspruch, die auf Augenhöhe mit HR-Leitungen, Interims-HR-Managern und Business Partnern spricht
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Account Management erklärungsbedürftiger Software, idealerweise im HR-Software-Umfeld (HCM, Payroll, Zeitwirtschaft)
• Lösungsverständnis rund um SAP HCM und SuccessFactors sowie digitale Personalakte, Dokumentenmanagement, Payroll und Zeitwirtschaft
• Affinität zu Cloud-/SaaS-Themen und zur Migration aus bestehenden SAP-Landschaften; Erfahrung mit öffentlichem Dienst, Kommunen oder Mittelstand von Vorteil

Aufgabe:

• Vertrieb des Lösungsportfolios (Strategie, Implementierung und Betreuung rund um SAP HCM/SuccessFactors) im jeweiligen Vertriebsgebiet
• Akquisition neuer Kunden und gleichzeitig weitere Bindung und Durchdringung des bestehenden Kundennetzwerks (Cross- und Upselling)
• Akive Mitgestaltung der geplanten Neuausrichtung des Vertriebs
• Kreativer Umgang mit komplexen, beratungsintensiven Vertriebsprozessen und Entscheidergesprächen in HR und Fachbereichen