Senior Recruiter / Talent Acquisition Specialist (all gender)

ALTEN; Ulm; Hybrid; EUR 60.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gle

Individuelle Weiterbildungen

Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

ALTEN Consulting Services GmbH sucht eine/n Recruiting-Partner/in in Deutschland, der/die den gesamten Recruiting-Prozess verantwortet – von Bedarfsermittlung bis Onboarding. Sie beraten Führungskräfte als Sparringspartner, entwickeln Suchstrategien, gewinnen Talente über Kanäle und führen strukturierte Interviews durch.

Am Standort Ulm oder remote nach Absprache, unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Relevante Berufserfahrung im Recruiting.
• Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding
• berätst Führungskräfte als Sparringspartner auf Augenhöhe in allen Recruiting-Fragen
• entwickelst zielgruppenspezifische Suchstrategien und formulierst ansprechende Stellenanzeigen
• identifizierst und gewinnst Talente über Active Sourcing und verschiedene Recruiting-Kanäle
• sichtest Bewerbungen, erstellst Shortlists und gibst fundierte Empfehlungen
• führst strukturierte Interviews (remote & vor Ort) und stellst eine positive Candidate Experience sicher
• baust nachhaltige Talentpools auf und pflegst Kandidatenbeziehungen
• unterstützt Employer-Branding-Aktivitäten und repräsentierst das Unternehmen auf Events und Messen
• hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• bringst relevante Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise als Business Partner
• arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hoher Serviceorientierung
• bist kommunikationsstark und überzeugend im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
• verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• interessierst dich für moderne Recruiting-Trends und innovative Sourcing-Ansätze
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Interviewing

Stakeholder Management

Employer Branding

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

LinkedIn

XING

Jobbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Gehalt: 60.000 - 65.000

Referenznummer: #505861

• verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding
• berätst Führungskräfte als Sparringspartner auf Augenhöhe in allen Recruiting-Fragen
• entwickelst zielgruppenspezifische Suchstrategien und formulierst ansprechende Stellenanzeigen
• identifizierst und gewinnst Talente über Active Sourcing und verschiedene Recruiting-Kanäle
• sichtest Bewerbungen, erstellst Shortlists und gibst fundierte Empfehlungen
• führst strukturierte Interviews (remote & vor Ort) und stellst eine positive Candidate Experience sicher
• baust nachhaltige Talentpools auf und pflegst Kandidatenbeziehungen
• unterstützt Employer-Branding-Aktivitäten und repräsentierst das Unternehmen auf Events und Messen
• hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• bringst relevante Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise als Business Partner
• arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hoher Serviceorientierung
• bist kommunikationsstark und überzeugend im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
• verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• interessierst dich für moderne Recruiting-Trends und innovative Sourcing-Ansätze
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung