Senior Projektleiter (m/w/d) HR

Dirk Rossmann GmbH

Burgwedel

A distancia

EUR 65.000 - 90.000

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Descripción de la vacante

Dirk Rossmann GmbH in Burgwedel sucht eine/n Projektleiter/in HR-Projekte, der/die die Digitalisierung und Automatisierung im HR-Umfeld vorantreibt. Arbeiten Sie im 20-köpfigen HR-Projektteam und gestalten Sie Systeme sowie Prozesse mit.

Sie arbeiten eng mit dem HR-System Product Owner zusammen, definieren Aufträge und Ziele und kombinieren klassisches sowie agiles Vorgehen, um den Projekterfolg sicherzustellen.

Formación

  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement, ideal im HR-Umfeld.
  • Kenntnisse klassischer und agiler Methoden (Wasserfall/Scrum).
  • Fähigkeit zur Visualisierung von Prozessen und Ergebnissen.

Responsabilidades

  • Sie leiten HR-Projekte rund um Digitalisierung und Automatisierung.
  • Sie arbeiten eng mit dem HR-System Product Owner zusammen.
  • Sie definieren Aufträge und Ziele gemeinsam mit dem Team.
  • Sie stellen das Team je nach Bedarf zusammen (IT, Arbeitsrecht).
  • Sie wählen Methoden flexibel, klassisch oder agil, um Mehrwert zu schaffen.

Conocimientos

Projektmanagement
Agile Methoden
Kommunikation
Präsentation
Teamführung

Educación

Betriebswirtschaftliches Studium

Herramientas

Jira
Microsoft Teams

Descripción del empleo

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.

Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Std./Woche zu besetzen.

Das gibt’s bei uns obendrauf
Das bewirken Sie bei uns
  • Projektleiter, Strukturgeber, Motivator – so umfangreich ist dieser Job! Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert
  • Sie leiten unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im HR-Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen
  • Von A wie Auftragsklärung bis Z wie Zielzustand – gemeinsam mit Ihrem Projektteam schaffen Sie es, neue Instrumente zu entwickeln, Prozesse zu optimieren und das Projektziel zu erreichen
  • In der fachlichen Tiefe können Sie nicht alles wissen – das ist ganz klar. Deshalb stellen Sie sich Ihr Projektteam so zusammen, wie Sie es brauchen. Ob IT-Spezialist oder Experte für Arbeitsrecht – mit dem entsprechenden fachlichen Know-how erreichen Sie Ihr Projektziel
  • Welche Methoden Sie dabei verwenden, ist Ihrer Kreativität überlassen. Klassisches Projektmanagement oder agile Methoden wie Dailys und Sprints – Sie entscheiden, was den größten Mehrwert bietet und stecken den Rahmen
Das bringen Sie mit
  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder bringen eine Ausbildung mit Erfahrungen in den genannten Themen mit? Super! Das passt schon mal
  • Die Tücken und Herausforderungen im Projektmanagement kennen Sie aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung aus der Praxis und Sie können auf Ihre fundierten Kenntnisse unterschiedlicher Projektmethoden (klassisch/agil) sowie Erfahrungen in der Visualisierung zurückgreifen
  • Es fällt Ihnen leicht, vor Gruppen zu sprechen und Ergebnisse überzeugend zu präsentieren
  • Sie haben ein technisches Verständnis für Systemlandschaften und die aktuellen HR Themen und Trends
  • Wenn Sie außerdem schon mit Systemen wie Microsoft Teams, Jira oder anderen Tools gearbeitet haben, passen Sie super zu uns und den Aufgaben
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