IT Projektleiter (m/w/d)

Dirk Rossmann GmbH; Burgwedel; Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

37,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

50% Mobiles Arbeiten

Workation

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebsrente

Umfassendes Onboarding

Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

Sportgruppen & Freizeitseminare

Kostenlose Parkplätze

Bikeleasing

Corporate Benefits

Betriebsrestaurant

ROSSMANN-Lernwelt

ROSSMANN Einarbeitungstage

Firmenappartements

Exklusive Coupons

Zusammenfassung

Die Dirk Rossmann GmbH sucht eine IT-Projektleitung, die IT-Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung steuert und als zentrale Ansprechperson innerhalb der Organisation fungiert.

Sie koordiniert interne Teams, treibt strategische IT-Projekte voran und behält Risiken sowie Änderungsmanagement im Blick. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Einzelhandel und Kenntnisse klassischer, hybrider sowie agiler PM-Methoden mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige IT-Projektleitungserfahrung, ideal im Einzelhandel.
• Fundierte Kenntnisse klassischer, hybrider und agiler PM-Methoden; ggf. Zertifizierung.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Zielgruppen.
• Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Handeln.

Aufgaben

• Leitung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung.
• Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen; HauptansprechpartnerIn.
• Steuerung strategischer Projekte und interne Koordination.
• Proaktives Änderungsmanagement und Risikobewältigung.

Kenntnisse

IT-Projektleitung

PM-Methoden (klassisch/hybrid/agil)

Stakeholder-Kommunikation

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik Studium oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Der Bereich Enterprise Architektur & Internationalisierung fokussiert sich darauf, die Geschäftsprozesse, Infrastrukturen, Anwendungen, Daten und Technologien des Unternehmens zu verstehen und sein Technologieportfolio zu verbessern. Hier werden Architekturstandards und -richtlinien festgelegt, um sicherzustellen, dass alle Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen und eine effektive Internationalisierungsstrategie unterstützen. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden Anforderungen verstanden, strategische Lösungen entwickelt und wichtige Entscheidungen getroffen. Dies gewährleistet, dass technologische Investitionen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und zukunftsorientierte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Landschaft integriert werden.

Das bewirken Sie bei uns

• Leitung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung: Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte und deren erfolgreichen Abschluss
• Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen: Als IT-Projektleiter (m/w/d) sind Sie HauptansprechpartnerIn der Stakeholder innerhalb des Unternehmens steuern externe Dienstleister
• Steuerung strategischer Projekte und interner Koordination: Sie leiten strategische IT-Projekte, koordinieren interne Teams, gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und agieren als proaktive Schnittstelle zwischen dem Projektteam und Management
• Proaktives Änderungsmanagement und Risikobewältigung: Sie überwachen proaktiv Änderungen im Projektumfeld, identifizieren projektübergreifende Abhängigkeiten, bewältigen Risiken und ergreifen Maßnahmen, um die Projektergebnisse zu sichern

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikationen
• Sie verfügen über (mehrjährige) Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Einzelhandel
• Sie haben fundiertes Wissen und praktische Erfahrung mit klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement-Methoden, möglicherweise mit Zertifizierung
• Eszeichnet Sie eine starke Kommunikationsfähigkeit für Interaktion mit verschiedenen Zielgruppen, internen Teams und externen Partnern aus
• Schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, dabei lösungsorientiert zu denken und zu handeln

Das gibt’s bei uns obendrauf

• IT Pate
• Flexible Arbeitszeiten
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• 50% Mobiles Arbeiten
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN-Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Exklusive Coupons

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.