Senior Project Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Aviation

-; Frankfurt; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Dienstleistungsunternehmen sucht einen Senior Project Manager (m/w/d) mit Fokus auf Aviation für die Realisierung komplexer Bauprojekte. Aufgaben umfassen die Beratung von Auftraggebern, die Steuerung von Projekten sowie das Stakeholder-Management. Der ideale Kandidat hat ein technisches Studium abgeschlossen und bringt rund zehn Jahre Erfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten mit. Eine exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch ist ebenfalls erforderlich.

Leistungen

Fachtrainings und Soft-Skills-Seminare

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Wellpass-Zuschüsse

Teamevents und sonstige Veranstaltungen

Qualifikationen

• Rund zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement für komplexe Hochbauprojekte erforderlich.
• Erfahrung mit komplexen Projekten im Bereich Aviation.
• Fähigkeit, in multikulturellen Teams zu arbeiten.

Aufgaben

• Beratung namhafter Auftraggeber bei Bauprojekten im Bereich Aviation.
• Steuerung von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität.
• Sicherstellung eines strukturierten Stakeholder-Managements.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Analytisches und vernetztes Denken

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Teamarbeit

Ausbildung

Technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o. Ä.

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend zählt zu den führenden globalen Dienstleistungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus 228 Büros und über 20.000 Mitarbeitenden unterstützen wir private und öffentliche Bauherren sowie Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturvorhaben.

Stellenbeschreibung

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab April 2026 einen Senior Project Manager (m/w/d) mit Fokus auf Aviation.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Bauprojekte mit Schwerpunkt Aviation.
• Sie steuern Projekte und Programme unterschiedlicher Größe und Komplexität – hierzu gehören u. a. die Projektorganisation, Zieldefinition, Terminplanung, Projektsteuerung und Fortschrittsdokumentation.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion stellen Sie ein strukturiertes Stakeholder‑Management sicher und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für kundeninterne Fachbereiche, Generalplaner, Generalunternehmer, Subunternehmen, lokale Behörden etc.
• Als Bauherrenvertreter verfügen Sie über ein tiefgehendes Verständnis für die Kundenanforderungen, einschließlich Design, Spezifikationen und technischer Vorgaben.
• Sie behalten jederzeit die Prozesse der Gebäudefertigstellung, der Inbetriebnahme und der Übergabe im Blick.

Qualifikationen

• Sie haben Ihr technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o. Ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Als Senior Project Manager verfügen Sie über rund zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung komplexer Hochbauprojekte – darunter fundierte Erfahrung mit Bestandsgebäuden im Bereich Aviation.
• Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnen Sie aus.
• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Sie haben Erfahrung mit großen und komplexen Projekten.
• Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig.

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

Benefits

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft‑Skills‑Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work‑Life‑Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass‑Zuschüsse, vergünstigte Event‑, Kultur‑, Hotel‑ und Shopping‑Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet‑E‑Bike, Miet‑E‑Scooter, Car‑Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2‑tägiger "Corporate Day", Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team‑ und Office‑Events.

www.turnerandtownsend.com