(Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d)

Hammer GmbH & Co. KG; Aachen; Presencial; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

JobRad-Leasing

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Parkplätze

Descripción de la vacante

Hammer GmbH & Co. KG in Aachen sucht zur langfristigen Verstärkung einen (Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d).

Sie führen eigenständig die Entgeltabrechnung inklusive DATEV LODAS durch, erstellen Arbeitsverträge und bereiten arbeitsrechtliche Dokumente vor. Darüber hinaus pflegen Sie Zeitkonten, unterstützen Recruiting, koordinieren das Abwesenheitsmanagement und treiben die Weiterentwicklung des Personalbereichs voran.

Formación

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Studium, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (DATEV LODAS bevorzugt)
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; AEVO-Kenntnisse wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise

Responsabilidades

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels DATEV LODAS
• Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
• Pflege der Arbeitszeitkonten inklusive Abwesenheitsmanagement
• Abrechnung von Dienstwagen, Jobrädern und bAV
• Bearbeitung von Lohn-/Gehaltspfändungen
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Organisation des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Gemeinsame Weiterentwicklung des Personalbereichs
• Mitunterstützung in der Führung der Mitarbeiter

Conocimientos

Entgeltabrechnung (DATEV LODAS)

Lohnsteuer- und Arbeitsrecht

MS-Office

AEVO-Kenntnisse

Educación

kaufmännische Ausbildung oder Studium

Weiterbildung Personalwesen

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen

Herramientas

DATEV LODAS

Descripción del empleo

html (Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d)

Als international operierender, familiengeführter, mittelständischer Logistik- und Transportdienstleister mit zahlreichen Tochterunternehmen und mehreren hundert Mitarbeitern arbeiten wir seit Jahren erfolgreich für unsere namhafte Kundschaft aus den verschiedensten Branchen.

Wir suchen zur langfristigen Verstärkung für unseren Standort in Aachen ab sofort einen:

(Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels DATEV LODAS
• Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten (z. B. Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen sowie Arbeitszeugnisse)
• Pflege der Arbeitszeitkonten inklusive des Abwesenheitsmanagements
• Abrechnung von Dienstwagen, Jobrädern, betrieblicher Altersvorsorge (bAV), vermögenswirksamen Leistungen sowie Verpflegungsmehraufwendungen
• Bearbeitung von Lohn-/Gehaltspfändungen
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Organisation des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Gemeinsame Weiterentwicklung des Personalbereichs
• Mitunterstützung in der Führung der Mitarbeiter

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Studium, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV LODAS)
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; AEVO-Kenntnisse wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute Kenntnisse in MS-OFFICE (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

• Sicheres Arbeitsverhältnis in der stark wachsenden Logistikbranche
• Moderne Betriebs- & Arbeitsplatzausstattung
• Attraktive Vergütung
• Fahrrad-/JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen
• Corporate Benefits-Mitarbeiterrabattprogramm
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Autobahn) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände