Senior Payroll / Team Lead Payroll (m/w/d)

Transdev GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Entwicklungs- und Weiterbildungs- kopf

Flexible Arbeitszeiten

Jobrad

Jobticket

Mobiles Arbeiten

Zentrale Lage

Zusammenfassung

Transdev GmbH in Berlin sucht eine erfahrene Leitung für die Entgeltabrechnung, die das Payroll-Team fachlich und disziplinarisch führt. Sie verantworten eine rechtssichere, termingerechte Abrechnung und begleiten Veränderungen in Prozessen sowie Strukturen.

Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung und einem weiteren Standort zusammen, entwickeln Payroll-Standards weiter und motivieren Mitarbeitende. Erfahrungen in Lohnsteuer/Sozialversicherung/Arbeitsrecht sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams am Standort Berlin.
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Entgeltabrechnung.
• Ansprechpartner für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Unterstützung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden.
• Gemeinsame Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Führungsstrukturen innerhalb der Payroll.
• Steuerung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
• Begleitung von Projekten und Veränderungsprozessen.
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Führungskräften, Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern.
• Sicherstellung einer serviceorientierten Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsstärke

Sicheres Auftreten

Veränderungen gestalten

MS Office Kenntnisse

Payroll-Systeme inklusive P&I Loga

Tools

P&I Loga

Jobbeschreibung

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 200 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 107.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Senior Payroll / Team Lead Payroll (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Payroll

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Payroll-Umfeld und bringen fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit? Sie schaffen klare Strukturen, fördern eine konstruktive Zusammenarbeit und begleiten Veränderungen mit Augenmaß und Durchsetzungsstärke? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Als Senior Payroll (m/w/d) für unseren Standort Berlin übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams mit 10 Mitarbeitenden. Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung sowie der Teamleitung eines weiteren Standortes zusammen und gestalten die fachliche, organisatorische und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Payroll standortübergreifend mit.

Dabei stellen Sie eine termingerechte, rechtssichere und serviceorientierte Entgeltabrechnung sicher und entwickeln Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams am Standort Berlin
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Unterstützung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
• Gemeinsame Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Führungsstrukturen innerhalb der Payroll
• Steuerung und Optimierung von Payroll-Prozessen
• Begleitung von Projekten und Veränderungsprozessen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Führungskräften, Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
• Sicherstellung einer serviceorientierten Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sind von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Führungsteam
• Hohe fachliche Kompetenz sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen (idealerweise P&I Loga) sowie den MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Payroll aktiv mitzugestalten
• Eine enge Zusammenarbeit in einem standortübergreifenden Führungsteam mit direkter Anbindung an die Abteilungsleitung
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Zusatzleistungen und Benefits

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad
• Jobticket
• Mobiles Arbeiten
• Zentrale Lage