(Senior) Manager (w/m/d) Konzernstrategie - Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI)

DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts

Frankfurt

Vor Ort

EUR 90.000 - 140.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen – sucht einen Senior Manager (w/m/d) Konzernstrategie mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz in Frankfurt. Sie gestalten die KI-Strategie, priorisieren Initiativen und begleiten KI-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.

Bewerber sollten mehr als fünf Jahre relevante Erfahrung mitbringen und die Finanzbranche gut kennen. Sie arbeiten eng mit Geschäftsbereichen, ITKonzepte und dem KI-Kompetenzcenter zusammen und liefern überzeugende

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder informatisches Studium oder vergleichbare Weiterbildung.
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Strategie- oder Transformationsumfeld, KI-/Data & Analytics-Kenntnisse.
  • Fundierte Kenntnisse des Finanzdienstleistungssektors und Investment-Entscheidungen.

Aufgaben

  • Du entwickelst mit Geschäftsbereichen und KI-Kompetenzcenter Konzepte für den Einsatz von KI, abgestimmt auf die Gesamtstrategie der Deka-Gruppe.
  • Du wirkst an der Steuerung und Priorisierung von KI-Anforderungen und -Initiativen mit, sorge für messbaren Nutzen.
  • Du unterstützt Fachbereiche bei der Erkennung, Analyse und Priorisierung relevanter KI-Anwendungen.
  • Du bündelst KI-Anforderungen, identifizierst Synergien und hilfst bei der Skalierung von KI.
  • Du begleitest KI-Projekte von Ideation bis Nachverfolgung und bereitest Entscheidungsgrundlagen auf.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Stakeholder-Management

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften/(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Weiterbildung

Jobbeschreibung

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(Senior) Manager (w/m/d) Konzernstrategie - Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI)

Standort: Frankfurt - Innenstadt

Besetzung zum:01.09.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Areti Christina Theodoridou (recruiting@deka.de)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Wir denken die Zukunft der Deka-Gruppe voraus: Wir erkennen Marktveränderungen, bevor sie zum Thema werden, entwickeln Wachstumsideen und tragen so zu einer zukunftsfähigen Deka-Gruppe bei.Als strategischer Sparringspartner für Vorstand und Geschäftsbereichen gestalten wir Roadmaps, die wirklich etwas bewegen – von Digitalisierung/ KI über Innovation,ESG und Diversity. Freu dich auf ein Team, das genauso viel Wert auf gute Zusammenarbeit legt wie auf gute Ideen.

Du willst nicht nur Strategien analysieren, sondern sie mitgestalten? Dann komm in unser Konzernstrategie-Team!

Dich erwartet:

  • Strategische KI-Ausrichtung der Deka-Gruppe:Du entwickelst gemeinsam mit den Geschäftsbereichen und dem KI-Kompetenzcenter in der ITKonzepte für den Einsatz von KI und sorgst dafür, dass diese zur Gesamtstrategie der Deka-Gruppe passen.
  • Portfolio- und Bedarfssteuerung für KI:Als Teil des KI-Strategieteams wirkst du an der Steuerung und Priorisierung von KI-Anforderungen und -Initiativen mit. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass KI-Projekte messbaren Mehrwert („Nutzeninkasso“) liefern und Industry-Best-Practice-Ansätze integriert werden.
  • Identifikation und Bewertung von KI-Use-Cases:Du unterstützt Fachbereiche bei der strukturierten Erkennung, Analyse und Priorisierung relevanter KI-Anwendungen und bewertest deren strategische und wirtschaftliche Relevanz.
  • Anforderungsmanagement und Synergien:Du bündelst KI-spezifische Anforderungen aus verschiedenen Bereichen, erkennst Synergiepotenziale und trägst zur Skalierung von KI in der Deka-Gruppe bei.
  • End-to-end-Begleitung von KI-Projekten:Du begleitest ausgewählte KI-Projekte von der Ideation über die Umsetzung bis zur Nachverfolgung der Ergebnisse und bereitest Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht für Vorstand und Führungskräfte auf.

Du bringst mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eines verwandten Fachgebiets – alternativ eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung.
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, entweder in der internen oder externen Beratung, im Strategieumfeld oder in der Begleitung von Transformationsprojekten sowieErfahrung im Kontext von KI, Data & Analytics oder Digitalisierung.
  • Fundierte Kenntnisse des Finanzdienstleistungssektors, insbesondere des deutschen und europäischen Bankenmarkts, sowie Erfahrung in der Unterstützung von Investitionsentscheidungen –auch bei technologiebasierten bzw. KI-getriebenen Initiativen.
  • Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, insbesondere bei der Bewertung komplexer KI-Use-Cases und ihres wirtschaftlichen Mehrwerts, sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsstärke, hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamgeist sowie die Fähigkeit, Stakeholder mitzunehmen und Veränderungsprozesse im Kontext neuer KI-Technologien erfolgreich zu begleiten.
  • Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Daten- und Technologie-Teams (z.B. Data Science, IT, Innovationsmanagement) und ein gutes Verständnis gängiger KI-Anwendungsfelder (z.B. Prozessautomatisierung, Personalisierung, Risiko- und Marktanalytik).

Du passt zu uns, wenn du gerne im Team arbeitest, analytisch stark bist und mit einer guten Portion Pragmatismus eigene Ideen einbringst. In unserem Umfeld leben wir ein hohes Maß an Eigenverantwortung, geben aber auch jederzeit Rückhalt und Orientierung. Wir entwickeln uns als Konzernstrategie laufend weiter und suchen Menschen, die mit uns und jeder neuen Herausforderung wachsen wollen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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