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DekaBank sucht IT-Application Manager (w/m/d) für das Order- und Transaktionsmanagement am Standort Frankfurt-Niederrad. Sie übernehmen die technische Verantwortung für zentrale Anwendungen unserer Depotplattform und sorgen für stabilen Betrieb, Sicherheit und Verfügbarkeit.
Sie arbeiten eng mit Development-Teams, Fachbereichen und IT-Betrieb zusammen, treiben Continuous Improvement, DevOps-Methoden und Automatisierung voran und begleiten Releases bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Standort: Frankfurt - Niederrad
Besetzung zum:01.09.2026
Zuständige Ansprechperson für die Position: Mario Ciapanna (recruiting@deka.de)
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Next move @ Deka – sorge mit uns für den stabilen Betrieb unserer Depotplattform
Du übernimmst die technische Verantwortung für zentrale Anwendungen unserer cloudbasierten Depotplattform und sorgst dafür, dass diese zuverlässig, sicher und zukunftsfähig betrieben werden. Gemeinsam mit Entwicklungsteams, Fachbereichen und dem IT-Betrieb entwickelst Du unsere Anwendungen kontinuierlich weiter und trägst dazu bei, dass neue Anforderungen und Releases erfolgreich umgesetzt werden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.