Trainee (w/m/d) Operations Digital Assets Infrastruktur

Deka; Frankfurt; Hybrid; EUR 48.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Hybrides Arbeiten

20 mobile Arbeitstage pro Jahr

Zusammenfassung

Die DekaBank sucht für ihr 18-monatiges Traineeprogramm motivierte Nachwuchskräfte, die die Vielfalt der Finanzdienstleistungen kennenlernen möchten. Du arbeitest in einem wachsenden Team mit Kryptoverwahrung, On-Chain-Prozessen und Compliance-Analysen.

Du bringst ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit, hast Interesse an Digital Assets und KI sowie eine analytische, selbstständige Arbeitsweise. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium.
• Erste Erfahrungen mit Digital Assets (z. B. Kryptowährungen).
• Interesse an Künstlicher Intelligenz und Zukunftstechnologien.
• Freude an Zahlen, Technik und Distributed-Ledger-Technologie.
• Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Teamgeist.
• Sicherer Umgang mit MS Office und zielgerichtete Arbeitsweise.

Aufgaben

• Kryptoverwahrung: Unterstützung beim Ausbau der Kryptoverwahrung.
• Praxisanwendung: On-Chain-Transaktionen, Ein- und Auslieferungen sowie Compliance-Analysen kennenlernen and anwenden.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Digital Assets

KI-Interesse

Eigeninitiative

Teamgeist

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Wir sind dieDekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Studium abgeschlossen und bereit für den nächsten Schritt?

In unserem18-monatigen Traineeprogrammlernst Du die Deka, Deinen Fachbereich und wichtige Schnittstellen umfassend kennen und gestaltest Deine fachliche wie persönliche Entwicklung aktiv mit. Eine Welcome Week, vielfältige Networking-Formate sowie die Begleitung durch Deinen Buddy und erfahrene Mentorinnen und Mentoren sorgen von Anfang an für einen erfolgreichen Einstieg und beste Perspektiven in einemunbefristeten Arbeitsverhältnis.

Zu Deinen Aufgaben zählen

• Kryptoverwahrung: Begleite den Ausbau der Finanzdienstleistung Kryptoverwahrung in der DekaBank und bringe Deine Ideen in ein wachsendes, unterstützendes Team ein.
• Praxisanwendung: Lerne im Rahmen des Traineeprogramms zentrale Prozesse wie On-Chain-Transaktionen, Ein- und Auslieferungen sowie Compliance-Analysen kennen und wende Dein Wissen direkt in der Praxis an.
• Eigenverantwortung: Übernimm nach einer gründlichen Einarbeitung frühzeitig selbstständig Aufgaben und entwickle Prozesse gemeinsam mit dem Team weiter.
• Abwechslungsreiche Projekte: Arbeite an vielseitigen Projekten rund um Digital Assets und Kryptoverwahrung und gestalte die digitale Transformation der Finanzwelt aktiv mit.
• Netzwerk & Weiterentwicklung: Lerne unterschiedliche Bereiche kennen, knüpfe wertvolle Kontakte zu Fachleuten und entwickle Dich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiter.

Was Du mitbringst

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium bringst Du mit und möchtest Deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld starten.
• Erste Erfahrungen mit Digital Assets, beispielsweise mit Kryptowährungen oder tokenisierten Finanzprodukten, konntest Du bereits sammeln. Auch für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und weiteren Zukunftstechnologien bringst Du Interesse und Neugier mit.
• Du hast Freude an Zahlen, Technik und Zukunftstechnologien wie der Distributed-Ledger-Technologie und bist neugierig darauf, kontinuierlich Neues zu lernen.
• Deine analytischen Fähigkeiten, Deine Eigeninitiative und Dein Teamgeist zeichnen Dich aus. Du kommunizierst klar und wertschätzend, arbeitest strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• Mit den MS-Office-Anwendungen gehst Du sicher um und setzt sie gezielt ein, um Deine Arbeit effektiv zu gestalten.

Was wir Dir bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile:Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13 Monatsgehälter im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Hohe Flexibilität:30 Tage Urlaub plus6zusätzliche Ausgleichstage (inVollzeit), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
• Individuelle Karriere:Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
• Gesundheit im Fokus:Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch dasEmployeeAssistanceProgram.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren:Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Dein Kontakt im Recruiting

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Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung!

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 60001542

Besetzung zum:01.01.2027

Standort der Stelle: Frankfurt - Niederrad