Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Die DekaBank sucht einen erfahrenen KI-Softwareentwickler (w/m/d) in Frankfurt, der KI‑Lösungen entwirft, Architekturen entwickelt und diese in die IT-Landschaft integriert. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen sowie IT- und Governance-Einheiten zusammen.
In der Rolle gestalten Sie Standards, testen und betreiben KI-Anwendungen, nutzen moderne Frameworks, Cloud‑ und Container-Technologien und tragen zur digitalen Transformation der Bank bei.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Zuständige Ansprechperson für die Position: Areti Christina Theodoridou (recruiting@deka.de)
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Wir suchen dich als erfahrenen und begeisterungsfähigen KI-Softwareentwickler (w/m/d), der die Zukunft der Deka erfolgreich mit uns im Bereich KI gestalten möchte. Gemeinsam mit unseren Expertinnen und Experten arbeitest Du in Projekten rund um die Themen der Zukunft und gestaltest dabei den Digitalisierungs- und Innovationskurs der Deka aktiv mit. In deiner Rolle entwickelst Du technische Konzepte, gestaltest zukunftsfähige Architekturen und setzt innovative KI-Lösungen zusammen mit dem Fachbereich in der Praxis um.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung.