(Senior) Manager IT-Sourcing & Service Management (m/w/d)

Deloitte GmbH; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Deloitte University Weiterbildungen

Flexible Arbeitsmodelle

Bike-/Pkw-Leasing

Zusammenfassung

Deloitte in München sucht einen( eine) Senior IT‑Sourcing Manager, der das Service and Sourcing Management/Advisory‑Angebot aktiv gestaltet. Sie erstellen Ausschreibungen, definieren Make-or-Buy‑Modelle und begleiten Transition‑/Transformationsprojekte.

Sie bringen Erfahrung in IT‑Service‑Governance, ITIL, agile Methoden wie Scrum und DevOps sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungen gehören zum Angebot.

Qualifikationen

• Abschluss in Informatik, Finanz‑ und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen, Informatik oder Naturwissenschaften.
• Erfahrung in Service Management & Governance, ITIL, Managed Service oder Sourcing Management.
• Praxis in IT‑Service‑Katalogen, SLM, IT‑Anwendungs‑/Infrastrukturbetrieb, SW‑Entwicklung, IT‑Architektur oder IT & BPO‑Betrieb.

Aufgaben

• Ausschreibungen erstellen und durchführen, um Risiken in Chancen zu verwandeln.
• Bis zur Implementierung von Sourcing‑Strukturen (Make or Buy) und Delivery‑Modellen begleiten.
• Transition/Transformationsmanagement, Governance‑Prozesse optimieren.
• Mit Risk Advisory‑Bereichen und Vertrieb bei Angeboten und Vertragsabschlüssen arbeiten.

Kenntnisse

ITIL

Sourcing Management

Agile

Scrum

DevOps

Ausbildung

Abschluss in Informatik oder vergleichbar

Tools

ITIL

Cloud Services

MS Office / Tools

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Dein Impact:

Als (Senior) IT‑Sourcing Manager lautet deine Mission „Turning Risk into Opportunity“, um unser Service and Sourcing Management/Advisory aufzubauen und zu entwickeln. Ausschreibungen zu erstellen und durchzuführen, gehören dabei zu deinen Aufgaben.

• Gestaltungsräume: In einem Startup‑ähnlichen Umfeld mit hohen Freiheitsgraden entwickelst du Ausschreibungsmethoden und RFP/Vertragssysteme weiter.
• Entwicklung: Bis zur Implementierung von Sourcing‑Strukturen und Strategien (Make or Buy) oder On‑, Near‑ und Offshore‑Delivery‑Modellen begleitest und managst du Projekte.
• Projektvielfalt: Im Transition‑ und Transformations‑Management gibst du ebenso Impulse wie bei der Optimierung bestehender Beziehungen und Governance‑Prozessen.
• Agilität: In deinen Projekten gehst du versiert mit Methoden wie Scrum und DevOps sowie modernsten Technologien und Architekturen um.
• Teamwork: Mit den Risk Advisory‑Fachbereichen beim Kunden unterstützt du unseren Vertrieb der Services und das Business Development bei Angeboten und Vertragsabschluss.

Dein Skillset:

• Abschluss in Informatik, Finanz‑ und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen, Informatik oder Naturwissenschaften.
• Erfahrung in einem der Themen: Service Management & Governance von Dienstleistungsbeziehungen, ITIL, Managed Service und Sourcing Management.
• Praxiserprobte Kenntnisse in einem der Gebiete: IT‑Service‑Kataloge, SLM, IT‑Anwendungs‑ und/oder Infrastrukturbetrieb, SW‑Entwicklung, IT‑Architektur, IT & BPO‑Betrieb, Cloud Services.
• Berufspraxis in einem der Gebiete: agile Entwicklungs‑ und Unternehmensmodelle, Implementierung, Lieferung von Managed Services (ITO, BPO) oder SaaS/Cloud Services, T & T Management.
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch, sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

• Best‑in‑class Weiterbildungen an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsentungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Netzwerke.

Inklusion:

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung.