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Deloitte GmbH in Berlin sucht einen (Senior) Manager IT Audit & IT Assurance (m/w/d). Sie begleiten Kunden bei der digitalen Transformation und prüfen IT-Systeme sowie -Prozesse, unterstützen bei IT-Compliance und tragen so zum Unternehmenserfolg bei.
Zu Ihren Aufgaben gehören eigenverantwortliche Prüfungen, Mitarbeit an Transformationsprojekten (SAP S/4HANA), Teamführung, Mandantenbindung und Zusammenarbeit mit nationalen/ International Service Lines.
Angebotsart: Arbeit
Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Als (Senior) Manager IT Audit & IT Assurance (m/w/d) begleitest du unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation.
Durch die Prüfung von IT-Systemen und IT-Prozessen unterstützt du unsere Kunden, ihre IT-Compliance-Anforderungen umzusetzen und trägst somit zu ihrem Unternehmenserfolg bei.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Das Deloitte Legal Storybook
Deloitte Legal bedeutet mehr als 2.500 kluge, innovative, inspirierende und sehr nette Kolleginnen und Kollegen aus über 75 Ländern weltweit. Hier haben Sie die Gelegenheit, einige von ihnen kennenzulernen und zu erfahren, warum sie ihren Job bei Deloitte Legal lieben.
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Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.