Senior IT Projektmanager (m/w/d)

TKMS Group; Kiel; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Welcomeday & Onboardingprogramm

Attraktive außertarifliche Vergütung

Homeoffice-Regelung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandtick

Firmenfitness mit bundesweiten Partner

Bikeleasing

Umfassende Lern- & Entwicklungsmöglich

Gesundheitsmanagement inkl. Prävention

Job summary

TKMS Group sucht eine/n erfahrene/n IT-Projektmanager/in zur Leitung internationaler Transformationsprojekte im Marinebereich. Sie koordinieren komplexe Vorhaben, steuern Budget, Termine und Risiken und beraten die IT-Leitung mit belastbaren Entscheidungsgrundlagen.

Sie verfügen über ein Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, langjährige Erfahrung in IT-Projektsteuerung und relevante Zertifizierungen (ITIL, IPMA Level C, PRINCE2). Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher.

Qualifications

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in internationaler IT-Projektsteuerung
• Zertifizierungen im IT-Service-Management und Projektmanagement (z.B. ITIL, IPMA LevelC, PRINCE2)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Verantwortung für bereichsübergreifende, internationale IT- und Transformationsprojekte
• Steuerung von Umfang, Budget, Terminen, Qualität und Risiken sowie Eskalation bei Zielkonflikten
• Führung interdisziplinärer Projektteams und Koordination externer Dienstleister
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für IT-Leitung und Vorstand
• Entwicklung von Handlungsoptionen, Business Cases und Szenarioanalysen

Skills

IT-Projektsteuerung

Budget- & Risikomanagement

Führung interdisziplinärer Teams

Stakeholder-Kommunikation

Entscheidungsunterlagen erstellen

Education

Hochschulstudium Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Tools

ITIL

IPMA Level C

PRINCE2

Job description

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Verantwortung für bereichsübergreifende, internationale IT- und Transformationsprojekte von der Zieldefinition bis zum Regelbetrieb sowie Ableitung von Zielen, Prioritäten und Maßnahmen aus der Konzern- und ITStrategie in Abstimmung mit dem IT-Leiter
• Steuerung von Umfang, Budget, Terminen, Qualität und Risiken sowie Sicherstellung der Geschäftsergebnisse und frühzeitige Eskalation von Zielkonflikten mit konkreten Lösungsvorschlägen
• Führung interdisziplinärer Projektteams, Koordination interner Fachbereiche und externer Dienstleister sowie Management von Abhängigkeiten zwischen Projekten, Programmen und strategischen Initiativen
• Erstellung adressatengerechter Entscheidungsvorlagen für IT-Leitung, Vorstand und Steuerungsgremien sowie Verdichtung technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Sachverhalte zu belastbaren Entscheidungsgrundlagen
• Entwicklung und Bewertung von Handlungsoptionen, Business Cases und Szenarioanalysen, konstruktive Bearbeitung von Interessenkonflikten, tragfähige Entscheidungen bei Ziel- und Ressourcenkonflikten sowie vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen

• Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Qualifikation
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in internationaler IT-Projektsteuerung
• Zertifizierungen im IT-Service-Management (z.B. ITIL) und Projektmanagement (z.B. IPMA LevelC, PRINCE2)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr ausgeprägte kunden- und lösungsorientierte Handlungsweise

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!