IT Production Manager (m/w/d)

Thyssenkrupp; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcome Day/Onboardingprogramm

Tarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeit & Homeoffice-Reg"

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket- bzw. Deutschlandticketzusch

Firmenfitness & Bikeleasing

Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Thyssenkrupp TKMS sucht eine erfahrene IT-Projektmanagerin bzw. -Projektmanager, die eigenverantwortlich IT-/Softwareprojekte mittlerer Komplexität plant, steuert und mit internen Fachbereichen abstimmt.

Sie koordinieren interdisziplinäre Teams und externe Dienstleister, überwachen Termine, Ressourcen und Budgets, erfassen Anforderungen, Risiken und erstellen Statusberichte sowie Entscheidungsvorlagen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führungskompetenz sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement/Scrum/Kanban.
• Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Tracking-Tools wie Jira.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse; Teams führen können.
• Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Strukturierung und Steuerung von IT-/Softwareprojekten mittlerer Komplexität, inkl. Ziele, Arbeitspakete und Meilensteine.
• Operative Koordination interdisziplinärer Projektteams und externer Dienstleister.
• Laufende Überwachung von Terminen, Ressourcen und Budgets; Abweichungen erkennen und Gegenmaßnahmen einleiten.
• Erhebung, Strukturierung und Bewertung fachlicher Anforderungen; Erstellung von Lasten- und Pflichtenbeschreibungen.
• Identifikation projektbezogener Risiken; Schnittstellenfunktion für Stakeholder; Statusberichte, Präsentationen und Dokumentation.

Kenntnisse

IT-Projektmanagement

Scrum

Kanban

Jira

Teamführung

Deutsch-Englisch

Ausbildung

Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Studium

Tools

Jira

Jobbeschreibung

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Eigenverantwortliche Planung, Strukturierung und Steuerung von IT-/Softwareprojekten mittlerer Komplexität, einschließlich der Definition von Zielen, Arbeitspaketen und Meilensteinen sowie der Abstimmung der Projektpläne mit internen Fachbereichen
• Operative Koordination interdisziplinärer Projektteams und externer Dienstleister zur Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von der Konzeption bis zur Betriebsübergabe
• Laufende Überwachung von Terminen, Ressourcen und Budgets, frühzeitige Erkennung von Abweichungen sowie die Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Erhebung, Strukturierung und Bewertung fachlicher Anforderungen, Erstellung von Lasten- und Pflichtenbeschreibungen sowie Abstimmung mit der Entwicklung, den Fachbereichen und externen Partnern
• Identifikation projektbezogener Risiken und Entwicklung von Risikominimierungsmaßnahmen sowie die Wahrnehmung einer fachlichen Schnittstellenfunktion für Stakeholder:innen (inkl. Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen), Sicherstellung der Projektdokumentation und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Projektmanagement-Standards und -Methoden

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten und/oder als Game Producer sowie ein umfassendes Verständnis komplexer Softwaresysteme
• Vertiefte Kenntnisse agiler Projektmanagementmethoden (Scrum, Kanban) und ein sicherer Umgang mit Tracking-Tools wie Jira
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu überzeugen und zu leiten
• Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!