Senior HR Spezialist Payroll

REWE Gruppe; Henstedt-Ulzburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Supermarktkette in Henstedt-Ulzburg sucht einen Senior HR Spezialisten Payroll (m/w/d), der die Entgeltabrechnung für diverse Bereiche verantwortlich übernimmt. Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevanten Studienabschluss sowie 3-5 Jahre Erfahrung mitbringen. Zu den Vorteilen gehören übertarifliche Zahlungen, individuelle Arbeitsmodelle und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich online und klären Sie Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch

Überdurchschnittliche Sonderzahlungen

Individuelle Arbeitsmodelle

Mitarbeitendenrabatt

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen.
• Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sorgfältige Entgeltabrechnung der zu betreuenden Bereiche.
• Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen.
• Beratung von Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Zuverlässigkeit

Genauigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

SAP HR

MS Office

Jobbeschreibung

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Senior HR Spezialist Payroll / Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Ort:24558 Henstedt-Ulzburg| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,unbefristet| Job-ID:948745

Was wir zusammen vorhaben:

Als Senior Specialist Payroll(m/w/d)übernimmst du eine verantwortungsvolle Position in unserem dynamischen Team rund um die Prozesse der Gehaltsabrechnung.

Was du bei uns bewegst:

• Du stellst gemeinsam mit den Payroll Spezialist:innen des Teams die sorgfältige und vollständige Entgeltabrechnung der zu betreuende Bereiche fachlich sicher.
• Du sorgst für eine umfassende und regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen.
• Du unterstützt bei Projekten und stellst die regelmäßige Kommunikation mit den Kolleg:innen innerhalb deines Teams sicher.
• Du übernimmst die Verantwortung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen eigenen Betreuungsbereich mit SAP R/3 HR und erstellst diese selbstständig unter der Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen.
• Du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte in allen sozialversicherungs- steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen.

Was uns überzeugt:

• Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.
• Deine 3-5Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen.
• Deine Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
• Dein ausgeprägtes Organisationstalent und deine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
• Deine Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden dein Qualifikationsprofil ab.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Mehr Zeit für dich – nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
• Individuelle Arbeitsmodelle in Abstimmung mit der Führungskraft.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse.
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:948745)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Henstedt-Ulzburg, SH, DE, 24558

Veröffentlichungsdatum: 03.02.2026

Unternehmen: REWE Group https://karriere.rewe-group.com https://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/1c0808dc-fec2-4e3f-bf0f-1.png