Senior HR-Reporting und Analytics Specialist (m/w/d)

TieTalent; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

38,75 Stunden pro Woche

30 Tage Jahresurlaub

13 Gehälter

Gewinnbeteiligung

subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Zusammenfassung

Ein unabhängiges Energieunternehmen in Hamburg sucht einen erfahrenen Senior HR-Reporting und Analytics Specialist (m/w/d). Die Rolle beinhaltet die Entwicklung und Durchführung von HR-Reporting sowie die Verantwortung für die Datenqualität im HR-Bereich. Der ideale Kandidat bringt ein Studium im relevanten Bereich sowie Erfahrung im HR-Reporting mit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Büro mit Mitarbeiterrestaurant.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR oder Data Analytics.
• Berufserfahrung im HR-Reporting oder Analytics-Umfeld.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung von HR-Reporting und Datenanalysen.
• Verantwortung für Datenqualität im HR-Bereich.
• Erstellung interner HR-Reports und Analyse relevanter Kennzahlen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamarbeit

Zahlenaffinität

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft, HR oder Data Analytics

Tools

SAP

Workday

MS Excel

BI-Tools

Jobbeschreibung

Overview

Senior HR-Reporting und Analytics Specialist (m/w/d) – TieTalent

MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist in Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten! Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior HR-Reporting und Analytics Specialist (m/w/d).

Responsibilities

• Entwicklung und Durchführung von operativem und strategischem HR-Reporting sowie Datenanalysen
• Verantwortung für Datenqualität und Standardisierung innerhalb des HR-Bereichs
• Mitwirkung an der Personalplanung, inklusive Stellen- und Personalkostenplanung in Zusammenarbeit mit People Business Partnern und dem Finanzteam
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten der HR-Abteilung – insbesondere Rückstellungen in enger Abstimmung mit Finance
• Erstellung von in- und externen HR-Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen
• Anwendung und Mitgestaltung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen (z.B. Einsatz von KI-Tools)
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung von HR-Datenlandschaften und Analyseprozessen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR oder Data Analytics bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Reporting, Controlling oder Analytics-Umfeld
• Kenntnisse in HR-Systemen und Datenbanken; idealerweise Know-how in SAP, Workday oder ähnlichen Programmen
• Sicherer Umgang mit MS Excel und BI-Tools
• Verständnis von Automatisierungslösungen oder KI-Anwendungen wünschenswert
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Daten

Qualifications

• Zahlenaffinität und Genauigkeit: Du liebst es, mit Daten zu arbeiten, und legst Wert auf Präzision.
• Proaktive, analytische Denkweise: Du erkennst Verbesserungspotenziale und gehst sie lösungsorientiert an.
• Teamorientierung: Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und teilst dein Wissen.
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft: Du möchtest neue Tools ausprobieren, Prozesse optimieren und dich weiterentwickeln.
• Work-Life-Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Gestaltungsmöglichkeit: Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team
• Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.
• Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.
• Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Gesundheit: subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit sowie Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation und Fahrrad-Leasing
• Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
• Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents
• Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft
• Modernes kollaboratives Büro: mit Blick auf Elbe und Hafen, offenem Raumkonzept und subventioniertem Mitarbeiterrestaurant

Application details

Referrals increase your chances of interviewing at TieTalent. Get notified about new Senior Human Resources Specialist jobs in Hamburg.