Senior HR Generalist (m/w/d)

YER Deutschland; München; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitszeitkonto mit Überstundenausg</

Homeoffice möglich

Corporate Benefits

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen. Sie steuern Grading-Projekte, Compensation & Benefits sowie HR-Prozesse und arbeiten eng mit Geschäftsführung, Betriebsrat und internationalen Stakeholdern zusammen.

Sie verfügen über mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit Personio und Payroll sowie der Umsetzung von

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist oder BP.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Beratung von Führungskräften.
• Erfahrung in HR-Projekten, Prozessoptimierung und Umsetzung von Veränderungsvorhaben.

Aufgaben

• Deklarierte Aufgaben im HR-Bereich, ganzheitliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Mitwirkung an Grading-Projekten sowie Compensation & Benefits-Themen.
• Planung, Umsetzung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Governance.

Kenntnisse

HR-Generalist

Stakeholder-Kommunikation

Veränderungsmanagement

Beratung im Arbeitsrecht

Ausbildung

Betriebswirtschaft/Personalmanagement (Bachelor)

kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung

Tools

Personio

Payroll-Grundlagen

Compensation & Benefits

HR Governance

Jobbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

HR Business Partner (m/w/d)

Dein Aufgabenprofil

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Übernahme und Weiterentwicklung des laufenden Grading-Projekts sowie Mitwirkung an Compensation-&-Benefits-Themen
• Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung bestehender Personalprozesse
• Weiterentwicklung und Betreuung des HR-Systems Personio sowie Unterstützung bei payrollnahen Themen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, regulatorischer und datenschutzrechtlicher Anforderungen sowie Unterstützung bei Audits und HR Governance
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Betriebsrat und internen Stakeholdern sowie Mitwirkung an gruppenweiten und internationalen HR-Themen

Dein Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung in HR-Projekten, Prozessoptimierung und der eigenständigen Umsetzung von Veränderungsvorhaben
• Kenntnisse in Personio, Payroll, Compensation & Benefits, HR Governance oder Compliance von Vorteil
• Proaktive Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese eigenständig voranzutreiben

Das bieten wir Dir

• Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice geben dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Corporate Benefits und spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden dein Gesamtpaket ab
• Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht es dir, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Deine Ansprechperson

Lilla Markus
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