HR Specialist (m/w/d)

YER Deutschland; München; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Homeoffice

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

YER Deutschland sucht eine/n HR Specialist (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Employee Life Cycle. Sie steuern Vertragsmanagement, Onboarding, Offboarding und die betriebliche Datenpflege – zentral im HR-Bereich von Arbeitnehmerüberlassung.

Sie arbeiten mit SAP HCM und MS Office, bringen starkes Kommunikationsvermögen mit und beraten Führungskräfte sowie externe Dienstleister. Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Benefits und eine kollegiale Unternehmenskultur runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise in Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldienstleistung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht; idealerweise AÜG.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung aller personalwirtschaftlichen Themen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
• Steuerung und Durchführung sämtlicher administrativer HR-Prozesse, inkl. Vertragsmanagement, Onboarding und Offboarding von externen Mitarbeitenden.
• Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP sowie Verwaltung der digitalen Personalakten und HR-Dokumentation.
• Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen, Betriebsratsanhörungen sowie weiterer HR-relevanter Vorgänge.
• Ansprechpartner für Führungskräfte, externe Personaldienstleister und interne Stakeholder in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung.
• Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen.

Skills

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Education

Kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung

Tools

SAP HCM

MS Office

Job description

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

HR Specialist (m/w/d)

Dein Aufgabenprofil

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung aller personalwirtschaftlichen Themen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung entlang des Employee Life Cycle
• Steuerung und Durchführung sämtlicher administrativer HR-Prozesse, einschließlich Vertragsmanagement, Onboarding und Offboarding von externen Mitarbeitenden
• Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP sowie Verwaltung der digitalen Personalakten und HR-Dokumentation
• Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen, Betriebsratsanhörungen sowie weiterer HR-relevanter Vorgänge unter Berücksichtigung arbeits-, tarif- und AÜ-rechtlicher Vorgaben
• Ansprechpartner für Führungskräfte, externe Personaldienstleister und interne Stakeholder in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung
• Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie Bearbeitung ANÜ-spezifischer Sonderthemen (z. B. Zeitnachweise, Stundensätze oder Abrechnungsthemen)

Dein Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldienstleistung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie idealerweise im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Das bieten wir Dir

• Faire Vergütung aller Arbeitsstunden inklusive Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich für transparente Bezahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
• Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Work-Life-Balance
• Teilnahme an unseren Networking-Events, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und stets bestens in der Branche vernetzt zu bleiben
• Attraktive Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei Fitnessangeboten, Markenprodukten (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) und vielfältigen Freizeitaktivitäten für mehr Lebensqualität

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Deine Ansprechperson

Lilla Markus
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