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softgarden sucht einen erfahrenen Senior BDR (m/w/d) als Teil des Enterprise-Teams. Du bist zuständig für Research, Prospecting, Outbound und die Terminierung qualifizierter Discovery-Calls.
Du arbeitest an einem Book of Business mit Unternehmen über 1.000 Mitarbeitenden im DACH-Raum. Du wirst gezielt auf den nächsten Karriereschritt Richtung Account Executive vorbereitet und arbeitest hybrid, vor Ort in Berlin oder Düsseldorf, mit Fokus auf Outbound-Strategien und enge Zusammenarbeit mit zwei
(Senior) Enterprise Business Development Representative - BDR (m/w/d)
Als Senior BDR (m/w/d) bist du fester Bestandteil unseres SaaS Enterprise Teams und die rechte Hand von zwei Enterprise Account Executives. Du verantwortest alles, was vor dem ersten Termin passiert: Research, Prospecting, Outbound und die Terminierung qualifizierter Discovery-Calls. Du durchdringst gemeinsam mit deinen Account Executives ein festes Book of Business aus Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern im DACH-Raum.
In dieser Rolle hast du nicht nur einen großen Anteil an der Umsetzung unserer Outbound-Strategie, sondern ebenfalls einen klaren Wachstumspfad. Als Senior Business Development Representative wirst du auch gezielt auf deinen nächsten Schritt in Richtung Account Executive vorbereitet.
Bei uns ist die Senior-BDR-Rolle klar auf Entwicklung ausgelegt: vom Senior BDR in Richtung Account Executive, mit definierten Stufen und Unterstützung auf deinem Weg dorthin. Du arbeitest von Beginn an eng mit erfahrenen Enterprise AEs zusammen und lernst unseren kompletten Sales-Prozess aus nächster Nähe kennen.
Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der
Aber, das Andere haben wir natürlich auch
Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager
Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen – und Kandidat:innen den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 190-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.