Product Partnerships Manager (m/w/d)

Instaffo; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

softgarden e-recruiting GmbH sucht einen Product Partnerships Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung unserer Partnerlandschaft im Marketplace- und Media-Umfeld. Du identifizierst Leadpotenziale, betreust Partnernetze und gestaltest kommerzielle Modelle.

Du arbeitest eng mit Head of Media Procurement, Director Partnerships und Business Development zusammen, koordinierst Stakeholder, leitest Verhandlungen und leitest KPI‑basierte Optimierung ab, um Reichweite und Umsatz zu steigern.

Qualifikationen

• 2–3 Jahre Erfahrung im Partner-, Marketplace Management oder Commercial Partnerships.
• Gutes Marktverständnis und Identifikation von Partner-Integrationen.
• Erfahrung im Media- und Jobbörsenumfeld sowie Reichweiten- und Performance- Zusammenhänge.
• Konditionen- und Potenzialverständnis für Partnerschaften und Wachstum.
• KPI-basierte Steuerung von Partnern und Ableitung von Maßnahmen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Partnerlandschaft im Marketplace und Media-Umfeld.
• Identifikation und Ausbau von Leadpotenzialen über Affiliate-, Referral-, Reselling- und Marketplace-Modelle.
• Mitbetreuung ausgewählter Media- und Jobbörsenpartner im DACH-Markt.
• Prüfung kommerzieller Rahmenbedingungen, Konditionen und Vertragslogiken; eigenständige Nach-Verhandlungen.
• Regelmäßiger Austausch mit Partnern zur Optimierung der Zusammenarbeit und kommerzieller Nutzung.
• KPI-basierte Partner-Check-ins und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen zu Partnerperformance und Marktpotenzialen.

Kenntnisse

Partner-Management

Marketplace-Management

KPI-Analyse

Stakeholder-Management

DACH-Marktkenntnisse

Jobbeschreibung

Du bist interessiert an der Stelle als Product Partnerships Manager (m/w/d) bei softgarden e-recruiting GmbH?

Anforderungen

Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Sprache: Deutsch - Fließend (C1), Englisch - Konversationssicher (B1-B2)

• 2-3 Jahre Erfahrung im Partner-, Marketplace Management oder Commercial Partnerships, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Stellenanzeigen-Umfeld.
• Gutes Marktverständnis und die Fähigkeit, relevante Partner und Integrationen für unsere Kunden zu identifizieren.
• Interesse oder erste Erfahrung am Media‑ und Stellenanzeigenumfeld sowie daran, wie Reichweite und Performance zusammenhängen.
• Kommerzielles Gespür und ein gutes Verständnis für Konditionen, Partnerpotenziale und gemeinsame Wachstumsansätze.
• Erfahrung in der KPI‑basierten Partnersteuerung und darin, aus Performance‑Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Interesse oder erste Erfahrung darin, mithilfe von AI‑Tools Prozesse zu optimieren und neue Automatisierungsmöglichkeiten zu erschließen.
• Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren und Themen voranzubringen.

Tätigkeiten

• Weiterentwicklung unserer bestehenden Partnerlandschaft im Marketplace und im Media‑Umfeld.
• Identifikation und Ausbau von Leadpotenzialen über Affiliate-, Referral-, Reselling- und Marketplace‑Modelle.
• Mitbetreuung ausgewählter Media- und Jobbörsenpartner im DACH-Markt.
• Prüfung von kommerziellen Rahmenbedingungen, Konditionen und Vertragslogiken sowie eigenständige Führung von (Nach-)Verhandlungen.
• Regelmäßiger Austausch mit Partnern zur Verbesserung der Zusammenarbeit und stärkeren kommerziellen Nutzung.
• KPI-basierte Partner-Check-ins und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen zu Partnerperformance, Marktpotenzialen, Konditionen und kommerziellen Wachstumschancen.

Team

Du berichtest direkt an die Head of Media Procurement und arbeitest eng mit dem Director für Partnerships und Business Development zusammen.

Als aktuell einzige Person im Bereich Partnership Management bei softgarden übernimmst du eine zentrale Rolle und stehst im regelmäßigen Austausch mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern im Unternehmen.

Dadurch hast du die Möglichkeit, Prozesse, Partnerschaften und strategische Themen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.

Über das Unternehmen

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.