Senior Consultant SAP HCM (m/w/d)

SOMI Experts GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 70,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusatzleistungen

Moderne Technologien

Job summary

SOMI Experts GmbH in Deutschland sucht eine erfahrene SAP-HCM-Beraterin bzw. -Berater für End-to-End-Projekte im öffentlichen Dienst und privatwirtschaftlich. Sie analysieren Anforderungen, konzipieren Lösungen und implementieren PA/OM sowie Stellenwirtschaft.

Sie arbeiten eng mit Finance/Controlling, führen Workshops durch und unterstützen Junior Consultants. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige SAP-HCM-Erfahrung; Deutsch verhandlungssicher, Englisch wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• mind. 5 Jahre SAP-HCM-End-to-End-Erfahrung mit PA, OM und Stellenwirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse in Personalprozessen, Personalstammdaten und Organisationsstrukturen.

Responsibilities

• Beratung und Betreuung im SAP-HCM-Umfeld mit Schwerpunkt PA/OM und SW.
• Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen in SAP-HCM-Projekten.
• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module PA/OM sowie Stellenwirtschaft.

Skills

SAP HCM

PA/OM

Beratungskompetenz

Workshops

Education

Universitäres Studium oder vergleichbar

Tools

ABAP

Job description

• Internationales Arbeitsumfeld: Arbeite in einem global aufgestellten Technologiekonzern mit vielfältigen Projekten und internationalen Teams.
• Spannende Kundenprojekte: Gestalte anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte und arbeite mit modernen Technologien und innovativen Lösungsansätzen.
• Individuelle Weiterentwicklung: Profitiere von vielfältigen Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
• Flexible Arbeitsmodelle: Nutze flexible Arbeitszeiten und – je nach Position und Projektanforderung – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Moderne Technologien: Arbeite mit zukunftsorientierten IT-Lösungen und gestalte die digitale Transformation namhafter Unternehmen aktiv mit.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Freue dich auf ein professionelles Arbeitsumfeld, interdisziplinäre Teams und einen offenen Wissensaustausch.
• Langfristige Perspektiven: Entwickle dich in einem technologisch vielfältigen Unternehmen weiter und erschließe neue fachliche und berufliche Perspektiven.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von ergänzenden Leistungen und Angeboten für Mitarbeitende entsprechend den betrieblichen Regelungen.

• Beratung und Betreuung im SAP-HCM-Umfeld mit Schwerpunkt auf Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und im öffentlichen Dienst zusätzlich Stellenwirtschaft (SW)
• Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen in anspruchsvollen SAP-HCM-Implementierungsprojekten
• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module PA und OM sowie der Stellenwirtschaft
• Abbildung und Pflege von Personalstammdaten und Organisationsstrukturen sowie Durchführung des Customizings der Stellenwirtschaft unter Berücksichtigung von Planung und Finanzierung
• Abstimmung modulübergreifender Prozesse mit Finance und Controlling (FI/CO) sowie dem öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesen (HKR)
• Erstellung von Fachkonzepten, technischen Spezifikationen und Projektdokumentationen
• Durchführung von Workshops, Präsentationen zu Best Practices und Anwenderschulungen
• Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Sicherstellung der fachlichen Qualität von Projektlösungen
• Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Junior Consultants
• Übernahme von Teilprojekt- und Projektleitungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP-HCM-End-to-End-Projekten mit Schwerpunkt auf PA, OM und Stellenwirtschaft
• Fundierte Kenntnisse in Personalprozessen, Personalstammdaten, Organisationsstrukturen und Objektverknüpfungen
• Erfahrung im eigenständigen Customizing der SAP-HCM-Module sowie der modulübergreifenden Stellenwirtschaft
• Erfahrung im öffentlichen Dienst und/oder in der Privatwirtschaft
• Kenntnisse der Schnittstellen und Abhängigkeiten zu Zeitwirtschaft (PT), Personalabrechnung (PY), Finance und Controlling (FI/CO), Haushalts- und Rechnungswesen (HKR), Personalkostenplanung (PKP), ABAP und SAP-HR-Cloud-Anwendungen
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Projektmanagementstandards und agilen Methoden

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse