Senior Consultant (m/w/d) SAP HCM Module PA und OM/SW

Deutsche Telekom AG; Magdeburg; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

T-Systems International GmbH sucht einen Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) zur führenden Rolle in der Digitalisierung des Personalmanagements unserer Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Sie steuern Implementierungs- und Transformationsprojekte und dienen als zentrale Ansprechperson für fachliche, prozessuale und technische Fragestellungen zu SAP HCM (PA, OM, SW).

In Zusammenarbeit mit HR, IT, Projektteams und Entscheidungsträgern stellen Sie sicher, dass Anforderungen

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM End-to-End-Projekten (PA, OM, SW).
• Fundierte Kenntnisse der HR-Kernprozesse, Stammdaten und Organisationsstrukturen.
• Eigenständiges Customizing in SAP-HCM-Modulen sowie Stellenwirtschaft.

Responsibilities

• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden zu SAP HCM.
• Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen.
• Customizing von Personalstammdaten und Organisationsstrukturen.
• Erstellung technischer Spezifikationen und Fachkonzepte.
• Leitung von Workshops, Presentations und Fachabstimmungen mit Kunden.
• Führung von Teams/Workstreams in Projekten.
• Unterstützung bei Pre-Sales und Lösungsentwicklung.

Skills

SAP HCM

PA/OM Stellenwirtschaft

Beratungsstärke

Projektleitung

Education

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

ABAP

SAP HR Cloud-Anwendungen

Job description

Über T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitale Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

Ein weltweit agierendes Experten-Team der* Portfolio Unit SAP* unterstützt knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio - von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management.

Aufgabe

Als* *Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) übernehmen Sie eine führende Rolle bei der Digitalisierung und strategischen Weiterentwicklung des Personalmanagements für unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und der Privatwirtschaft. Sie verantworten die inhaltliche Steuerung anspruchsvoller Implementierungs- und Transformationsprojekte und sind zentrale Ansprechperson für fachliche, prozessuale und technische Fragestellungen zu den SAP HCM Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) sowie im öffentlichen Dienst der Stellenwirtschaft (SW).

In enger Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, IT, Projektteams und Entscheidungsträgern stellen Sie sicher, dass Kundenanforderungen effizient, zuverlässig und zukunftssicher im System abgebildet werden.

• Ganzheitliche und strategische Beratung unserer Kunden zu SAP HCM
• Verantwortung für die Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Kundenanforderungen
• Umsetzung von Personalstammdaten, Organisationsstrukturen und Customizing der Stellenwirtschaft (Planung und Finanzierung) im Zusammenspiel mit Finance und Controlling (FI/CO) bzw. dem öffentlichen Haushalt (HKR)
• Erstellung und Review von Fachkonzepten, technischen Spezifikationen und Projektdokumentationen
• Leitung und Moderation von Workshops, Best-Practice-Präsentationen und Fachabstimmungen mit Kunden
• Fachliche Führung in Kundenprojekten sowie Übernahme von Workstream-Verantwortung
• Aktive Mitwirkung bei Angebotsprozessen, Presales-Aktivitäten und der Entwicklung passender Lösungsszenarien
• Mentoring und fachliche Weiterentwicklung von Consultants und Junioren

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie folgende Erfahrungen und Kompetenzen mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre) in SAP HCM End-to-End-Kundenprojekten mit Schwerpunkt PA, OM und Stellenwirtschaft
• Sehr fundierte Fachkenntnisse von HR-Kernprozessen, Stammdaten- und Organisationsstrukturen sowie Objektverknüpfungen
• Eigenständiges Customizing in den SAP-HCM-Modulen sowie in der modulübergreifenden Stellenwirtschaft
• Erfahrung in anspruchsvollen Kundenkontexten des öffentlichen Dienstes und/oder der Privatwirtschaft
• Sicheres Verständnis der fachlichen und technischen Abhängigkeiten zu Zeitwirtschaft (PT), Payroll (PY), Finance und Controlling (FI/CO), HKR, Personalkostenplanung (PKP), ABAP sowie SAP HR Cloud-Anwendungen
• Ausgeprägte Beratungsstärke, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten, Teams oder Workstreams
• Sicherer Umgang mit klassischen Projektmanagement-Standards und agilen Methoden
• Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Sie haben Spaß daran, namhafte Unternehmen bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP HCM zu beraten? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Sie!