(Senior) Business Developer Siemens Platforms (all genders)

MHP – A Porsche Company; Nürnberg; Vor Ort; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MHP – A Porsche Company in Nürnberg sucht eine erfahrene Fach- / Senior-Position im Teamcenter-Vertrieb. Sie bauen strategische Kundenbeziehungen auf, steuern den Sales-Zyklus inklusive Co-Selling mit Siemens und entwickeln Marktplatz- und Plattformstrategien.

Ihre Expertise in Account Management und Verhandlungen führt zu erfolgreichen Abschlüssen. Sie arbeiten in einem dynamischen Consulting-Umfeld, begleiten Transformationsprojekte (Change/Config, CAD-Integrationen, Migrationen) und tragen

Qualifikationen

• 8 Jahre Berufserfahrung im Teamcenter-Sales oder Siemens-Plattformumfeld mit nachweislichen Erfolgen bei Deals im Engineering- oder Produktionsumfeld.
• Expertise in Account Management, Projektcontrolling und Vertragsverhandlungen sowie belastbare Siemens-Beziehungen.
• Arbeitsweise geprägt von Kommunikationsstärke, strategischem Denken, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Durchhaltevermögen.

Aufgaben

• Beziehungsaufbau zu Kund:innen und Etablierung von MHP als Trusted Advisor.
• Co-Selling mit Siemens und Begleitung des gesamten Sales-Zyklus von Qualifizierung bis Closing.
• Entwicklung von Plattformstrategien und Value Propositions sowie Marktpositionierung für Siemens-Plattformen (Teamcenter, NX, Mendix, MindSphere).
• Unterstützung technischer Transformationsprojekte (Change/Config, AWC, CAD-Integrationen, Migrationen) und Beratung von Kund:innen.
• Go-to-Market & Partnering: Entwicklung neuer Ideen und Cross-/Upselling-Potenziale.
• Projektleitung bis zum Abschluss von Projekten und Rahmenverträgen.

Kenntnisse

Account Management

Vertragsverhandlungen

Projektcontrolling

Siemens-Beziehungen

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Teamcenter

Jobbeschreibung

Aufgaben

Du brennst dafür, die Plattformlösungen von Siemens im Engineering- und Produktionsbereich bei Kund:innen erfolgreich einzuführen und möchtest den gesamten Sales- und Transformationsprozess von der Qualifizierung bis zum Closing aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für den Ausbau des Teamcenter-Geschäfts, Co-Selling-Aktivitäten mit Siemens und die erfolgreiche Platzierung unserer Plattformlösungen bei Bestands- und Neukunden.

Dabei warten folgende Aufgaben auf dich:

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Identifikation potenzieller Kund:innen, frühzeitige Einbindung in Transformationsprojekte und Etablierung von MHP als Trusted Advisor
• Sales Management & Co-Selling: Orchestrierung von Co-Selling mit Siemens, Begleitung des gesamten Sales-Zyklus von der Qualifizierung bis zum Closing
• Entwicklung von Plattformstrategien: Mitwirkung bei der Konzeption von Value Propositions, Angebotsstrategien und Marktpositionierung für Siemens-Plattformen (Teamcenter, NX, Mendix, MindSphere)
• Begleitung technischer Transformationsprojekte: Unterstützung bei Change/Config, AWC, CAD-Integrationen und Migrationen sowie Beratung von Kund:innen über technologische Strategie, Evaluierung, Umsetzung und Betrieb der Plattformen
• Go-to-Market & Partnering: Entwicklung neuer Ideen und Strategien zur Positionierung von MHP, Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
• Projektleitung & Vertragsabschluss: Koordination interner Ressourcen bis zum erfolgreichen Abschluss von Projekten und Rahmenverträgen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Studiengang und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Teamcenter-Sales oder im Siemens-Plattformumfeld, mit nachweislichen Erfolgen bei Deals im Engineering- oder Produktionsumfeld
• Expertise in Account Management, Projektcontrolling und Vertragsverhandlungen sowie belastbare Siemens-Beziehungen
• Leidenschaft für Plattformtechnologien und Transformationsprojekte (Change/Config, AWC, CAD-Integrationen, Migrationen)
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Kommunikationsstärke, strategischem Denken, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Durchhaltevermögen

Wissenswertes vor der Abfahrt

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum