(Senior) Business Developer Siemens Platforms (all genders)

MHP – A Porsche Company

Frankfurt

Vor Ort

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

MHP – A Porsche Company sucht eine erfahrene Fach- und Vertriebsleitung zur Betreuung des Teamcenter-Geschäfts und zur Verstärkung der Co-Selling-Aktivitäten mit Siemens. Sie verantworten den gesamten Sales-Zyklus von Qualifizierung bis Closing und treiben die Plattformstrategie voran.

Sie bringen mindestens 8 Jahre Erfahrung im Siemens-Umfeld mit, beherrschen Account Management, Vertragsverhandlungen und verfügen über starke Beziehungsnetze zu Siemens.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium und 8 Jahre Erfahrung im Teamcenter-Sales oder Siemens-Plattformumfeld.
  • Nachweisliche Erfolge bei Deals im Engineering- oder Produktionsumfeld.
  • Starke Fähigkeiten in Account Management, Vertragsverhandlungen und Beziehungsmanagement zu Siemens.

Aufgaben

  • Kundenbeziehungen aufbauen und als Trusted Advisor etablieren.
  • Sales Management & Co-Selling mit Siemens, gesamter Sales-Zyklus von Qualifizierung bis Closing begleiten.
  • Plattformstrategien entwickeln für Siemens-Plattformen (Teamcenter, NX, Mendix, MindSphere).
  • Transformationsprojekte begleiten: Change/Config, AWC, CAD-Integrationen, Migrationen und strategische Beratung.
  • Go-to-Market & Partnering: neue Ideen entwickeln, Cross- und Upselling-Potenziale identifizieren.
  • Projektleitung & Vertragsabschlüsse koordinieren und interne Ressourcen steuern.

Kenntnisse

Account Management
Projektcontrolling
Vertragsverhandlungen
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken
Teamfähigkeit
Durchhaltevermögen

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen / Informatik / Maschinenbau

Tools

Teamcenter
NX
Mendix
MindSphere

Jobbeschreibung

Aufgaben

Du brennst dafür, die Plattformlösungen von Siemens im Engineering- und Produktionsbereich bei Kund:innen erfolgreich einzuführen und möchtest den gesamten Sales- und Transformationsprozess von der Qualifizierung bis zum Closing aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für den Ausbau des Teamcenter-Geschäfts, Co-Selling-Aktivitäten mit Siemens und die erfolgreiche Platzierung unserer Plattformlösungen bei Bestands- und Neukunden.

Dabei warten folgende Aufgaben auf dich:

  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Identifikation potenzieller Kund:innen, frühzeitige Einbindung in Transformationsprojekte und Etablierung von MHP als Trusted Advisor
  • Sales Management & Co-Selling: Orchestrierung von Co-Selling mit Siemens, Begleitung des gesamten Sales-Zyklus von der Qualifizierung bis zum Closing
  • Entwicklung von Plattformstrategien: Mitwirkung bei der Konzeption von Value Propositions, Angebotsstrategien und Marktpositionierung für Siemens-Plattformen (Teamcenter, NX, Mendix, MindSphere)
  • Begleitung technischer Transformationsprojekte: Unterstützung bei Change/Config, AWC, CAD-Integrationen und Migrationen sowie Beratung von Kund:innen über technologische Strategie, Evaluierung, Umsetzung und Betrieb der Plattformen
  • Go-to-Market & Partnering: Entwicklung neuer Ideen und Strategien zur Positionierung von MHP, Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
  • Projektleitung & Vertragsabschluss: Koordination interner Ressourcen bis zum erfolgreichen Abschluss von Projekten und Rahmenverträgen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Studiengang und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Teamcenter-Sales oder im Siemens-Plattformumfeld, mit nachweislichen Erfolgen bei Deals im Engineering- oder Produktionsumfeld
  • Expertise in Account Management, Projektcontrolling und Vertragsverhandlungen sowie belastbare Siemens-Beziehungen
  • Leidenschaft für Plattformtechnologien und Transformationsprojekte (Change/Config, AWC, CAD-Integrationen, Migrationen)
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von Kommunikationsstärke, strategischem Denken, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Durchhaltevermögen
Wissenswertes vor der Abfahrt
  • Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
  • Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
  • Arbeitsverhältnis: Unbefristet
  • Bereich: Consulting
  • Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
  • Flexibilität & Reisebereitschaft
  • Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum
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