(Senior) Business Developer Siemens Platforms (all genders)

MHP – A Porsche Company; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MHP – A Porsche Company sucht eine erfahrene Fachkraft für den Ausbau des Teamcenter-Geschäfts und Co-Selling-Aktivitäten mit Siemens. Sie verantworten den gesamten Sales- und Transformationsprozess von Qualifizierung bis Closing und arbeiten an der Positionierung unserer Plattformlösungen bei Bestands- und Neukunden.

Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium und langjährige Erfahrung im Siemens-Plattformumfeld mit, arbeiten selbstständig, strategisch und zielorientiert und arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium und ≥8 Jahre Berufserfahrung im Teamcenter-Sales oder Siemens-Plattformumfeld.
• Nachweisliche Erfolge bei Deals im Engineering-/Produktionsumfeld.
• Ausgeprägte Account-Management-Expertise und Siemens-Beziehungen.
• Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Durchhaltevermögen.

Aufgaben

• Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen sowie MHP als Trusted Advisor positionieren.
• Co-Selling mit Siemens orchestrieren und Sales-Zyklus vom Qualifizieren bis Closing begleiten.
• Plattformstrategien entwickeln und Value Propositions sowie Angebotsstrategien erarbeiten.
• Unterstützung technischer Transformationsprojekte (Change/Config, CAD-Integrationen, Migrationen).
• Go-to-Market-Strategien entwickeln und Cross-/Upselling-Potenzial identifizieren.
• Projektleitung und Vertragsabschlüsse koordinieren.

Kenntnisse

Account Management

Verhandlungskompetenz

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Strategisches Denken

Durchhaltevermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Tools

Teamcenter

Siemens-Plattformen

MindSphere

Jobbeschreibung

Aufgaben

Du brennst dafür, die Plattformlösungen von Siemens im Engineering- und Produktionsbereich bei Kund:innen erfolgreich einzuführen und möchtest den gesamten Sales- und Transformationsprozess von der Qualifizierung bis zum Closing aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für den Ausbau des Teamcenter-Geschäfts, Co-Selling-Aktivitäten mit Siemens und die erfolgreiche Platzierung unserer Plattformlösungen bei Bestands- und Neukunden.

Dabei warten folgende Aufgaben auf dich:

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Identifikation potenzieller Kund:innen, frühzeitige Einbindung in Transformationsprojekte und Etablierung von MHP als Trusted Advisor
• Sales Management & Co-Selling: Orchestrierung von Co-Selling mit Siemens, Begleitung des gesamten Sales-Zyklus von der Qualifizierung bis zum Closing
• Entwicklung von Plattformstrategien: Mitwirkung bei der Konzeption von Value Propositions, Angebotsstrategien und Marktpositionierung für Siemens-Plattformen (Teamcenter, NX, Mendix, MindSphere)
• Begleitung technischer Transformationsprojekte: Unterstützung bei Change/Config, AWC, CAD-Integrationen und Migrationen sowie Beratung von Kund:innen über technologische Strategie, Evaluierung, Umsetzung und Betrieb der Plattformen
• Go-to-Market & Partnering: Entwicklung neuer Ideen und Strategien zur Positionierung von MHP, Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
• Projektleitung & Vertragsabschluss: Koordination interner Ressourcen bis zum erfolgreichen Abschluss von Projekten und Rahmenverträgen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Studiengang und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Teamcenter-Sales oder im Siemens-Plattformumfeld, mit nachweislichen Erfolgen bei Deals im Engineering- oder Produktionsumfeld
• Expertise in Account Management, Projektcontrolling und Vertragsverhandlungen sowie belastbare Siemens-Beziehungen
• Leidenschaft für Plattformtechnologien und Transformationsprojekte (Change/Config, AWC, CAD-Integrationen, Migrationen)
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Kommunikationsstärke, strategischem Denken, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Durchhaltevermögen

Wissenswertes vor der Abfahrt

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum