(Senior) Asset Manager (m/w/d) – Berlin

Christian Dörr Headhunting GmbH; Berlin; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilität und Mitarbeiterrabatte

Zusätzliche Sonderzahlungen

Moderne Unternehmenskultur

Entfaltungsfreiraum und Einfluss auf决

Job summary

Christian Dörr Headhunting GmbH sucht einen erfahrenen Senior Asset Manager (m/w/d) am Standort Berlin zur ganzheitlichen Steuerung eines Immobilienportfolios. Sie analysieren Wirtschaftlichkeit, entwickeln Konzepte zur Wertsteigerung und koordinieren Verträge sowie externe Partner.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Asset- oder Immobilienmanagement, Kenntnisse im Controlling und in Budget-/Forecast-Prozessen sowie sichere Berücksichtigung von ESG-Anforderungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Asset-, Portfolio- oder Immobilienmanagement.
• Fundierte Kenntnisse im Immobiliencontrolling, Vertragsmanagement sowie in der wirtschaftlichen Bewertung von Immobilienbeständen.
• Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen.
• Sicherer Umgang mit finanzwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Budget- und Forecast-Prozessen.
• Gute Kenntnisse relevanter mietrechtlicher sowie betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.
• Verständnis für ESG-Kriterien und Nachhaltigkeitsanforderungen im Immobilienumfeld.
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

Responsibilities

• Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung eines Immobilienportfolios über den gesamten Lebenszyklus hinweg
• Analyse von Wirtschaftlichkeit, Performance und Nutzungspotenzialen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Wertsteigerung, Flächenoptimierung und Kostensteuerung
• Überwachung und Steuerung mietvertraglicher Rahmenbedingungen einschließlich Fristen, Optionen und vertraglicher Verpflichtungen
• Verantwortung für die Kommunikation mit externen Vertragspartnern während verschiedener Projekt- und Umsetzungsphasen
• Unterstützung bei Vertragsanpassungen und Verhandlungen in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
• Erstellung von Analysen, Reportings und Entscheidungsvorlagen zu Mietkosten, Investitionen, Betriebskosten und Wirtschaftlichkeit
• Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasting sowie der finanziellen Steuerung des Portfolios
• Aufbereitung relevanter Kennzahlen für das Management und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling- und Bewertungsstandards
• Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Koordination externer Dienstleister und Beratungspartner im Rahmen portfoliobezogener Fragestellungen

Skills

Asset Management

Portfolio Management

Immobiliencontrolling

Vertragsmanagement

Wirtschaftlichkeitsanalysen

Budget & Forecast

ESG-Kriterien

Stakeholder-Kommunikation

Analytische Denkweise

Education

Betriebswirtschaftslehre Studium

Immobilienwirtschaft Studium

Finance Studium

Job description

Job (Senior) Asset Manager (m/w/d)

am Standort BerlinReferenznummer: 4644

Aufgaben

• Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung eines Immobilienportfolios über den gesamten Lebenszyklus hinweg
• Analyse von Wirtschaftlichkeit, Performance und Nutzungspotenzialen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Wertsteigerung, Flächenoptimierung und Kostensteuerung
• Überwachung und Steuerung mietvertraglicher Rahmenbedingungen einschließlich Fristen, Optionen und vertraglicher Verpflichtungen
• Verantwortung für die Kommunikation mit externen Vertragspartnern während verschiedener Projekt- und Umsetzungsphasen
• Unterstützung bei Vertragsanpassungen und Verhandlungen in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
• Erstellung von Analysen, Reportings und Entscheidungsvorlagen zu Mietkosten, Investitionen, Betriebskosten und Wirtschaftlichkeit
• Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasting sowie der finanziellen Steuerung des Portfolios
• Aufbereitung relevanter Kennzahlen für das Management und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling- und Bewertungsstandards
• Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Koordination externer Dienstleister und Beratungspartner im Rahmen portfoliobezogener Fragestellungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Asset-, Portfolio- oder Immobilienmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Immobiliencontrolling, Vertragsmanagement sowie in der wirtschaftlichen Bewertung von Immobilienbeständen
• Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen
• Sicherer Umgang mit finanzwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Budget- und Forecast-Prozessen
• Gute Kenntnisse relevanter mietrechtlicher sowie betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Verständnis für ESG-Kriterien und Nachhaltigkeitsanforderungen im Immobilienumfeld
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  

Das Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einem anspruchsvollen Immobilienbestand. Durch eine professionelle Steuerung seines Portfolios, fundierte Analysen sowie die kontinuierliche Optimierung von Flächen, Kosten und Verträgen sichert das Unternehmen eine nachhaltige Wertentwicklung seiner Immobilien. Dabei spielen wirtschaftliche Aspekte ebenso eine wichtige Rolle wie langfristige Nachhaltigkeits- und Risikostrategien.

Was unser Mandant Ihnen bietet

• Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Vergütungsstruktur mit zusätzlichen Sonderzahlungen
• Moderne und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf wichtige Unternehmensentscheidungen
• Regelmäßige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch sowie gemeinsame Team- und Unternehmensveranstaltungen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Unterstützung eines aktiven Lebensstils
• Zusätzliche Mobilitäts- und Mitarbeitervergünstigungen
• Professionelles Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.