Scrum Master and Agile Coach (m/w/d) 09.11.2026 J. Schmalz GmbH Glatten

Itsicherheit Online; Glatten; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Gewinnbeteiligung und Erfolgsprämien

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice und mobiles Arbeiten

Job summary

Schmalz GmbH in Deutschland sucht einen erfahrenen Scrum Master/Agile Coach, der mehrere Entwicklungsteams koordiniert und Scrum-Events moderiert. Sie arbeiten eng mit Product Ownern zusammen und steuern standort- und zeitzonenübergreifende Zusammenarbeit.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung, ausgezeichnete Moderationsfähigkeiten und sichere Jira/Confluence-Kenntnisse mit. Deutsch und Englisch auf mind. B2-Niveau sind erforderlich; flexible IT-Ausstattung ermöglicht mobiles Arbeiten.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in vergleichbarer Rolle.
• Erfahrung in der parallelen Begleitung mehrerer Teams.
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence.
• Deutsch und Englisch fließend (mindestens B2).
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams über Zeitzonen hinweg.

Responsibilities

• Leitung und Moderation der Scrum-Events (Planning, Daily, Review, Retrospektive, Refinement) mehrerer Entwicklungsteams.
• Übernahme der Scrum-Termine eines Entwicklungsteams in Indien.
• Zusammenführung zweier Sprints für interne & externe Kunden in einem DevOps-Team.
• Moderation der Backlog-Priorisierung zwischen mehreren Product Ownern.
• Refinement und Abstimmung eingehender Anforderungen mit Teams und Auftraggebern.
• Moderation in weiteren Entwicklungsbereichen und Koordination standort- & zeitzonenübergreifend.

Skills

Scrum Master

Agile Coach

Moderation

Teamführung

Internationale Teams

Englisch B2

Tools

Jira

Confluence

Kubernetes

AWS

CI/CD

Job description

Daten und Fakten zu Schmalz1.800 Mitarbeitende31 Standorte weltweit113 Jahre in Familienbesitz6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work

Aufgaben:

• Leitung und Moderation der Scrum-Events (Planning, Daily, Review, Retrospektive, Refinement) mehrerer Entwicklungsteams
• Übernahme der Scrum-Termine eines Entwicklungsteams in Indien
• Zusammenführung zweier getrennter Sprints für interne und externe Kunden in einem DevOps-Team
• Moderation der Backlog-Priorisierung zwischen mehreren Product Ownern
• Refinement und Schnitt eingehender Anforderungen gemeinsam mit Teams und Auftraggebern
• Methodische Unterstützung und Moderation in ein bis zwei weiteren Entwicklungsbereichen
• Abstimmung der standort- und zeitzonenübergreifenden Zusammenarbeit
• Pflege von Boards, Workflows und Auswertungen in Jira und Confluence
• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in vergleichbarer Rolle
• Erfahrung in der parallelen Begleitung mehrerer Teams
• Erfahrung im Bündeln und Priorisieren von Anforderungen aus mehreren Quellen
• Technisches Umfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungs- oder DevOps-Teams
• Grundverständnis von Cloud- und Container-Technologien (AWS, Kubernetes, CI/CD)
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence
• Zusammenarbeit
• Erfahrung mit verteilten, internationalen Teams über Zeitzonen hinweg
• Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau).
• Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
• Finanzen&Sicherheit
• Perspektiven&Bildung
• Gesundheit&Freizeit
• Flexibilität&Vereinbarkeit
• Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
• Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individueller Erfolgskomponenten.
• Vielfältige Karrierechancen: Egal ob klassische Führungslaufbahn oder in Form einer Fach- oder Projektleitung.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
• Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS

Unser Kontakt:

Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.J. Schmalz GmbHVioletta [e-mail][phone]